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株式会社フーモアの「その他」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
172件

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ゲームイラスト、漫画、webtoon等の制作を行うフーモア。約12,000名の社外クリエイターと提携し、コンセプト設計から作品づくりまでを一貫して手がけている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フーモアの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.14~2023.04.21)

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判

その他

回答者:一般社員 | 総務・人事・労務・法務 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.18

給与は極端に低いと感じる。また昇給の見込みも低いため、モチベーションの維持が困難だと感じる場面もある。相対的にみるとやりがいのある業務に携われているので、働きたいと思う

回答者:一般社員 | 総務・人事・労務・法務 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.18

チーム間では信頼があり、働きやすく、また得意分野をお任せしたりすることができ、働きやすいと感じる。

回答者:一般社員 | 総務・人事・労務・法務 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.18

自主性に任せられている部分があるので、成長意欲のある人材は伸びる傾向にある。

回答者:一般社員 | 総務・人事・労務・法務 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.18

即対応を実践しているため変化に対しては柔軟。ただし個人の能力に大きく依存しているため、属人化を脱する必要性を強く感じている。

回答者:一般社員 | イラストレーター・漫画家・社内クリエイター | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.17

基本的残業することが少なく、ワークライフバランスが柔軟に実現できるところ

回答者:パート・アルバイト | イラストレーター・漫画家・社内クリエイター | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.17

締め切りがある部署なので、長期の休みは取りにくいですがそれ以外はとても快適です

回答者:パート・アルバイト | イラストレーター・漫画家・社内クリエイター | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.17

月一の部署ごとの会議では具体例などを資料として見せていただき、数字としても分かりやすいので意欲が下がらず、常に上向きな空気を感じます。

回答者:パート・アルバイト | イラストレーター・漫画家・社内クリエイター | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.17

週間で開かれる会議が非常に分かりやすく一貫しているので一体感を感じやすいかなと思います

回答者:一般社員 | 進行管理・ディレクター | 女性 | 1年未満

口コミ投稿日:2023.04.17

評価制度の見直しが適切に行われている。

回答者:一般社員 | 進行管理・ディレクター | 男性 | 1年未満

口コミ投稿日:2023.04.17

失敗も成功も報告しやすい。怒られるから報告しないなどのような状況にならない

回答者:一般社員 | 進行管理・ディレクター | 女性 | 1年未満

口コミ投稿日:2023.04.17

よりより作品を作るためにそれぞれベストな方法を模索する姿勢があります

回答者:一般社員 | 進行管理・ディレクター | 女性 | 1年未満

口コミ投稿日:2023.04.17

扱っている商材の業界自体に、変化が多く、黎明期ともいえるが、その最前線をいくべく日々新たなやり方を取り入れる柔軟性がある。

回答者:一般社員 | 進行管理・ディレクター | 男性 | 1年未満

口コミ投稿日:2023.04.17

主体性を重視されているので、意図を明確にできればやりたいことができる

回答者:パート・アルバイト | イラストレーター・漫画家・社内クリエイター | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.17

時間管理を自分で行うことができるため、好きなタイミングで休憩や業務を行える点。

回答者:次長・副部長 | 営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.17

制度の面に関しては最低限クリアできていると感じる。
しかし社員全体への落とし込みや共有が甘いと感じる。
おそらく社員自体が福利厚生や制度面に興味がないと思うのでより魅力的かつ興味が湧き、
業務にヒットする仕組みがあると改善できると感じる。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。