株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） の「働く魅力」の口コミ・評判一覧
業種 法人営業
現職社員口コミ 98件
大商グループは、株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成される、サッシ等の施工・販売を行う企業グループ。流通・工程管理・取り付けまで、ワンストップで請け負える点が大きな強みです。全国に拠点を展開するなど、専門性の高さを武器に安定して成長しています。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.04.02~2024.04.30）
働く魅力 68件
組織風土・価値観 14件
合う人・合わない人 16件
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.12
- 回答者
30代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- フレックス制で残業した分は早く帰れる
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 施工が完了し、お客様に感謝して貰えた時
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.12
- 回答者
60代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- オーナー企業なのですが、社長はハラスメントのない会社を目指す、心理的安全性の高い職場、女性が活躍できる職場環境に改善すること意欲をもって、取り組まれています。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.12
- 回答者
40代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | パート・アルバイト -
- 会社の魅力とその理由は？
- 事務所の規模が自分にちょうど良く、働きやすい所。
和気あいあいとできるところ。
フレックス等の制度が良いと思おう。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 色々な知識を得ることが出来て、自分が成長出来る時。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.12
- 回答者
50代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 手に職が身につく
みな優しい
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.12
- 回答者
30代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 答えになっているかはわかりませんが
私の仕事の引継ぎ元の方より、入社当時よく怒られていました。
引継ぎが終わり、少し手を離れたころに社長から
その方が私のことをよく褒めていたと教えていただき
すごくうれしく思いました。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.12
- 回答者
40代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 休日が多い
休みが取りやすい
残業が少ない
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.12
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 休みに関する事に大変満足しています。
有給も使用でき、代休も取れ、休憩もしっかり取れます。
また、相談事や仕事関係の提案なども聞き入れていただける、もしくは検討して頂ける場合が多く、とても良い部分だと思います。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.12
- 回答者
40代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- サッシ関連の修理、調整、収納やカーテンレール、物干しの追加などの様々な工事を学び、施工していくことで、自分の手で自分の家のメンテナンスにも日々の成果が活かせる
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 知識、経験が増えていくと共に任される仕事も次々と増えている。
新築の数にも限度があるため、屋内外両方において、オプション工事やアフターメンテナンスにも力を注いでいく。
全く新規で始める工事もあるので、仕事に飽きることはない。
現場の状況によっては、施工が困難なケースも多々あるが、臨機応変に対処して成果を出せるようになり、現場監督や施主様から感謝の言葉を頂いた時には良い仕事ができたと感じる。