株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） の現職社員の口コミ一覧
業種 法人営業
現職社員口コミ 98件
大商グループは、株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成される、サッシ等の施工・販売を行う企業グループ。流通・工程管理・取り付けまで、ワンストップで請け負える点が大きな強みです。全国に拠点を展開するなど、専門性の高さを武器に安定して成長しています。
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回答者 63人
全口コミ 98件
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.04.02~2024.04.30）
働く魅力 68件
組織風土・価値観 14件
合う人・合わない人 16件
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.12
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回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満） -
- 会社の魅力とその理由は？
- サッシ関連の修理、調整、収納やカーテンレール、物干しの追加などの様々な工事を学び、施工していくことで、自分の手で自分の家のメンテナンスにも日々の成果が活かせる
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
知識、経験が増えていくと共に任される仕事も次々と増えている。
新築の数にも限度があるため、屋内外両方において、オプション工事やアフターメンテナンスにも力を注いでいく。
全く新規で始める工事もあるので、仕事に飽きることはない。
現場の状況によっては、施工が困難なケースも多々あるが、臨機応変に対処して成果を出せるようになり、現場監督や施主様から感謝の言葉を頂いた時には良い仕事ができたと感じる。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.12
-
回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 管理職（部長未満） -
- 会社の魅力とその理由は？
- フレックス制で残業した分は早く帰れる
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 施工が完了し、お客様に感謝して貰えた時
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.16
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回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 従業員間での風通しが良い。社長が率先してパワハラ・セクハラ等を許さないことを明言し、実行している。生活の基本となる住宅を造り上げるということに関われること。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.16
-
回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満） -
- 会社の魅力とその理由は？
- 福利厚生 社員ファーストなところ
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 仕事を通して社会貢献ができているところ。相手を思って行動すること。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.17
-
回答者
40代 | 女性 | パート・アルバイト | 4年～10年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 家族の用事等柔軟に勤務できる
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.17
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回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
-
様々な家が見れる
休みが増えた
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.18
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回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満） -
- 会社の魅力とその理由は？
-
融通がきき休みを取りやすく年間休日も業種の中では多い方だと思う。
また、自分の意見を述べやすい。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
覚える仕事量は多いですが、一つ一つ丁寧にこなしていく事により、日々成長を実感でき、自分のスキルが上がって難しい仕事をこなした時はとても達成感を感じれると思います。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.18
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回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
-
人の生活を支えているというか、役に立てているなと実感が出来る仕事。
メリハリがあり思いやりがある方が多く在籍しています。
福利厚生や勤務時間、退社時間もきっちりしている。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 自分の仕事がお客様や暮らしの中で役に立っているなと思えた時は誇りを持てる瞬間だと思います。業務時間内にやるべきことを明確化しメリハリをつけて仕事ができること。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者
40代 | 女性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満） -
- 会社の魅力とその理由は？
- 仕事と家庭のバランスが取れている所
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分の知識の中で色々な角度から提案が出来た時は大変な時期もありましたが 良かったと思える瞬間でもあります。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.12
-
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 4年～10年 | 一般社員 -
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
答えになっているかはわかりませんが
私の仕事の引継ぎ元の方より、入社当時よく怒られていました。
引継ぎが終わり、少し手を離れたころに社長から
その方が私のことをよく褒めていたと教えていただき
すごくうれしく思いました。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.12
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回答者
40代 | 女性 | パート・アルバイト | 0～3年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
-
事務所の規模が自分にちょうど良く、働きやすい所。
和気あいあいとできるところ。
フレックス等の制度が良いと思おう。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 色々な知識を得ることが出来て、自分が成長出来る時。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.12
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回答者
60代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満） -
- 会社の魅力とその理由は？
- オーナー企業なのですが、社長はハラスメントのない会社を目指す、心理的安全性の高い職場、女性が活躍できる職場環境に改善すること意欲をもって、取り組まれています。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.16
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回答者
50代 | 男性 | 正社員 | 11年～20年 | 管理職（部長未満） -
- 会社の魅力とその理由は？
- やる気を出し結果を出せばその過程も含めしっかりとした評価をしてもらい、対価に反映してもらえる会社。その逆、やらない・できないでも生き残れ一定の評価は貰える。おそらく同業他社に比べ給与も高いと思う。会社利益を社員給与に反映してくれる社長だと思います
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.16
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回答者
70代以上 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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社長自から、社員に声掛け、社員皆から好感度が有り、社員教育含め各グループ会社とも共有し合い、安心して働ける会社である。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.17
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回答者
40代 | 女性 | パート・アルバイト | 4年～10年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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福利厚生が良いです
子供が居ても行事や都合等予定を組みやすいです。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.18
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回答者
60代 | 男性 | パート・アルバイト | 4年～10年 | 管理職（部長未満） -
- 会社の魅力とその理由は？
- 社員を思いやる社風
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- ある程度の適材適所の仕事の振り分けが出来ていて新しい仕事の取り組みも進んで行って行く所
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.17
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回答者
40代 | 女性 | パート・アルバイト | 4年～10年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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急な用事でも休みやすい。
担当しているビルダーを責任もってできるので、やりがいを感じる。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
ビルダー担当の方から、早い対応ありがとうございます。と言われたときは嬉しいです。
その月の請求までをやって、棟数が多いときはがんばったと自分をほめたいです。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.12
-
回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 昇給や賞与があり、有給休暇も取りやすい環境。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.16
-
回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 福利厚生がしっかりしていて残業も少なく家族との時間が作れる所です。おかげで週末は家族との時間を楽しんでいます。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.17
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回答者
30代 | 女性 | パート・アルバイト | 0～3年 | その他 -
- 会社の魅力とその理由は？
-
自分の希望で休みが取りやすい
人間関係が良い
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者
40代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
-
経営者が常に時代や先を見通し、また現状の
問題点を把握して、改革改善しようとしている。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.22
-
回答者
40代 | 女性 | パート・アルバイト | 0～3年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
-
社内の改善点はたくさんあると思うが、その分仕事のやり方を変えていける。
フレックス対応していたり有休代休は取りやすい方だと思う
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.16
-
回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
-
時期にもよりますが、基本残業がほとんど無いのでプライベートの時間を確保しやすいです。
また、有給も希望日に申請が通るのがほとんどです。
年間休日が１０５日から１１０日に増える等、待遇改善に前向きな企業で今後に期待できると思いました。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.16
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回答者
50代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 部長・本部長・執行役員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 社員を大切にする会社。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 働く魅力
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.04.18
-
回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
覚える業務、情報、商品は多いですが、それが結果となった時やクライアントやお客様との会話の中で理解して頂いた時。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者
50代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 年齢を考慮した上で仕事を割り振ってもらえたりすること
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 組織風土・価値観
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）の現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.04.18
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回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満） -
- どんな人にとって良い会社？
- 積極的に行動ができ、冷静な判断で行動ができる方が向いていると思います。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.04.12
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回答者
60代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満） -
- どんな人にとって良い会社？
- 最低限の礼儀はもちろん必要ですが、フラットなスタンスや考え方で、誰でも分け隔てなく仕事が出来る人にとっては、良い職場風土の会社だと思います。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.04.18
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回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 一般社員 -
- どんな人にとって良い会社？
- 人間関係の構築が重要だと思ってますので、言葉遣いなど丁寧な方がおすすめです。
株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建） 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.04.14
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回答者
60代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満） -
- どんな人にとって良い会社？
- 個人の予定も考慮してフレックスを利用できるので働きやすい環境ではないかと思います。