株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 542件
福岡を本拠地に宝石・ブランド品等の買取専門店「諭吉」を展開。九州エリアに7店舗を構えるほか、催事買取、出張買取、宅配買取を幅広く手がけ、全国でリピーターを増やしている。その他、遺品整理・買取事業や水産卸事業、飲食業も展開。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.02.13~2024.02.29)
働きがい・成長
成果を評価してもらえる会社です。
努力して結果が出た時はやりがいを感じる瞬間です。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
実際に稼いでいる人から「目指せ年収1,000万」と言われた時。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
・早くにシフトが組まれるため休日申請も早く、先々の予定が立てやすい。
・先輩社員(男性)も育休をとれるところ。
・年齢、先輩後輩関係なくざっくばらんに話ができるところ。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
来場されたお客様が満足され、笑顔で「ありがとう」とお礼を言われたときに、この仕事をやっていてよかったなと思います。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
・諸先輩方の面倒見の良すぎるところ。
・約三ヶ月先の休日まで出るので、旅行などのスケジュールが立てやすい。
・これから先会社の規模がまだまだ大きくなるとところ。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
お客様が来店されてお品物を見せて頂き「捨てようと思っていたのに!」と喜んでもらえた時に役に立てていると実感できます。そして、その品物が誰か必要としている人の手に渡るととても嬉しいです。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
覚える知識量は多く大変ではありますが身に付いた知識は仕事以外での私生活でも役に立つ場面があり、私生活も楽しくなります!
また、社内イベントでは他事業部の方々も集まり楽しく過ごしています!
夏のBBQでは社長や部長が浜辺で相撲をとり海に飛び込む姿などもありとても楽しい会社です!
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
研修期間は勉強する事が多く、何から優先で学んでいけばいいのかや、手応えを感じながら業務をこなす事が難しい事も多く、最初は向上心と忍耐力が必要になると思います。独り立ちしてからは、数字に追われる日々が始まりますが数字で結果を出せば新人でもしっかり稼ぐ事ができるのでそこでやりがいを感じる事はできると思います。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
簡潔に言うと、向上心がある方、稼ぎたい気持ちが強い方、出張に対して抵抗がない方にはとても向いていると思います。向上心に関しましては、ブランド品、ジュエリー、時計、骨董品、お酒、おもちゃなどあらゆる品物を査定し、しっかりお客様に説明できる知識を身につけないといけないので勉強する事がたくさんある為です。商品の知識とは別でお客様との接客の技術や言葉遣い、トーク力なども必要になってくるので、日々学び成長していかないといけないのでむしろ向上心は必要不可欠になっていると思います。稼ぎたい気持ちに関しましては、年功序列などが無いので研修期間を終えれば入社1年目の方でも年収500万以上稼ぐ事は可能になってますので、青天井の環境でしっかり稼ぎたい方にも良い会社だと思います。あとは出張に行く事が多いので、1人で知らない土地に行く事に抵抗が無い方や、強い気持ちを持って働く事ができる方にも向いていると思います。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
他の買取の会社から転職してこられる方も多く、みんなマーキュリーの方が環境的に働きやすいという方が多く、インセンティブも青天井なのでそこはこの会社らしい良い文化だと感じております。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
私が所属している催事スタッフで考えると、各都道府県を飛び回り、あらゆる品物を査定するので、入社当時よりも物の価値を見極める目利きの力や商品知識などが日々ついていき、学ぶ事が多いのでそういった仕事に就けている事には誇りを持っております。あとは、お客様が持ち込んだ品物を査定している時に、どうしてこの値段になるのか?、今後相場はどうなっていく可能性が高いのか?、今売却した方がいい理由などを説明し、お客様が納得されて感謝の言葉をいただく事も少なくはないですし、査定金額にも満足していただき、感謝の言葉をいただく事もあります。そういった場面が多いとこの仕事をして良かった、これからも感謝の言葉をもらい気持ちよく働いていきたいと思う事もあるので、仕事に誇りを持っております。お客様の対面で接客しながら査定をするスタイルなので、コミュニケーション能力やあらゆる商材の知識、対応するスピードなど学ぶ事が多いので、向上心が高い方や学ぶ事によって自身の成長を楽しめる方ですと、誇りを持って働く事ができる会社だと思っております。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分が所属する催事スタッフですと、新人やベテラン関係なく結果を出せばしっかり給与に反映がされるので、毎日とてもやりがいを感じておりますのでオススメできます。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
まず給料が前職よりだいぶ増えたこと
また、先輩、上司の方が非常に優しく色々教えてくださるところ
将来性のある買取事業というところです。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
色々なところに、アンテナをはりなさいと言われたことです。
数字が上がらない時やいろいろ案をねるときなど
でも、いつも買い物にいく場所にヒントがあるかもしれない、営業の本からもヒントがあるかもしれない、他店の調査でもヒントが転がってるかもしれないと身の回りに答えがあると言われたことが今の自分の勉強の一つになってます。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
いろいろな商品を取り扱うからこそ臨機応変な対応がとれるか、最低限のマナーの部分は勉強しておいた方が後々苦労しなくてすむかと思います。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年