株式会社マーキュリー（買取専門店 諭吉）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

研修・サポートも充実しておりますが、日々の自学が必ず必要になります。商品知識やトレンドに限らず社会情勢や営業マナーやDXなどの知見も必要となります。1つの査定を成功させるためには、たくさんの準備が必要となります。一見華やかな業界に見えますが、日々の地道な準備が最も大切です。

①各々が出来ることを模索し、主体的に行動する点
②部署の垣根を超えて協力を惜しまない点
の2点が特に当社らしい点だと思います。
リユース業界自体、たくさんの商品ジャンルがあり日々トレンドなど変化が起こり続けています。その中で、自分の役割を考えながら、常により良い方法・サービスのあり方を模索し行動を起こす文化が強いと感じます。

お客様のご要望に対して、様々な専門知識を持ったスタッフと協力しながらお応えさせて頂きお取引に繋がった時に最もやりがいを感じます。自分1人では困難なシュチュエーションでも、様々な専門家がいる環境で多くの視点・解決策からベストな提案をする事ができます。買取というサービスを広げていくために、時には意見がぶつかる事もありますが各々が主体的に考えプロ意識を持ってる事

年次に関係なく、大きな仕事でもチャレンジさせてもらえます。また、部署間の距離も近く日頃から様々な意見やアイデアを共有し1つの事に取り組む風土があります。チャレンジ精神旺盛な方、成長意欲の高い方にはおすすめの職場です。その分、主体的に行動し、なおかつ様々な意見を柔軟に受け入れる素質が必要だと感じます。

社員全員が協力し合い１人も取り残されることなく進んでいける環境にはすごく助けられております。
右も左も全くわからない状況で入社しましたが今ではもっと成長したいという意欲が湧くことが多く日々充実しております。
次へ自身を進めれるのも環境が整っているからだと感じます。

基本的には個人で動きますが、ワークスや電話で繋がりがあり困ったときや間違えたときに誰かが助けてくれます。反面、自分もだれかの為になればと仕事に向き合えます。

試してみたい事やってみたい事を、今現状やっていないから等無意味な理由ではなから否定せず、とりあえずやらせて頂けてリスクが高いと軌道修正頂けて、チャレンジ精神とスキルアップの向上を日々感じ得ます。

私の場合額面より90万程度の年収の差異が有り、実際確りプロセスと数字としての成果が無いと額面の待遇は得られないと感じています。
併せ、私見では有りますが他企業よりも営業職の強い社員が多く、礼儀作法や接客対応スキルについてのスキルを求められると感じます。
どの企業でもそうではありますが、上記が水準より低いと知らず知らずに淘汰されると感じます。

自らのスキルアップを念頭に置いている人程、そのタスクにおいて強い実感を感じれると思います。
企業としても待遇面でのレスポンスが確実に有り、努力すればする程自らの成長と給与へ反映されやすい企業と思います。

上長との距離がとても近く、社長始め管理職陣と経営方針のお話をお聞きできたり会食の機会を頂けたりと会社のビジョンが観えやすいと思います。
これは正解なのか、間違ってないのかと何度も思いましたが自分自身の中で修正擦り合わせが行い易いと感じます。

社員同士の人間関係だったり、個々をしっかり尊重していただけています。

向上心、努力家の方は向いてると思います。
自分の頑張りに対してしっかりと評価してもらいたい人に向いています。

1人1人の意見を尊重してもらい、目標にむかって新しいことにチャレンジし成果が出た時。
成果はもちろんですが、その過程もしっかり評価してもらえる。

仲がいあながらも社員どうし同じ目標に向かって取り組む団結感があり、しっかりと頑張りを評価してくれます。

自身のスキルアップや、新しい取り組みを求める方に合っているのではないかと感じます。新しい事業をどんどんと進める方針に、とても大きな期待を感じました。