株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 542件
福岡を本拠地に宝石・ブランド品等の買取専門店「諭吉」を展開。九州エリアに7店舗を構えるほか、催事買取、出張買取、宅配買取を幅広く手がけ、全国でリピーターを増やしている。その他、遺品整理・買取事業や水産卸事業、飲食業も展開。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.02.13~2024.02.29)
この会社に合っている人
研修期間が半年間あり、貴金属、宝石、骨董品など様々な商品知識と、お客様と対面で接客をするのでトーク力や接客の技術も必要になってきます。覚える事は多いですし、トークの内容を考えながら話す事は難しい部分もありますが、困った時や分からない時は先輩社員に相談もしやすく、フィードバックの体制も整っておりますので、素直さとやる気があれば未経験の方でも全く問題ありません。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
稼ぎたい気持ちが強い方、自分の接客を第三者目線で振り返りと修正していく事ができる方、1人で考えて行動ができる方にとっては良い環境の会社だと思います。あとは様々な商品知識と接客技術が必要になってくるので、向上心の高い方には向いていると思います。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
店舗スタッフ、催事スタッフどちらでも、しっかり数字を作る事ができればちゃんと給与に反映され、入社1年目でも稼ぐ事ができる環境は気に入っております。研修が終わると1人で行動する事が多く、お客様との接客のやり方なども自分で考えてチャレンジできる機会も多いので、自由な部分も多い点も良い環境ではないかと思います。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
買取店なので、様々な品物を日々査定していくので、自分が普段触ることのないような物と触れ合う機会が多く、知識が増えていき、物の価値を見れる力がついていく事は誇りに思います。また、お客様と対面で査定をするので自分自身のトーク力も身につきますし、買取後にお客様が満足して帰られるところも見れますので、その瞬間は誇りに思いますし、やりがいにも繋がっております。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
新人でも、研修が終われば自分の結果次第で数字を作る事ができればしっかり給与に反映されて稼ぐことができるところ。
催事に出ると、仕事で日本全国に出張で行くことができるので、常に新鮮な体験ができるところ。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
いろいろなトレンドや流行りにしっかりのることができ、自分から進んで行動ができる考えることができる方かと思います。わからない事、気になる事をしっかり考え聞く事ができる方。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
「目的」「ゴール」を明確にし、自身で「ベクトル」を定め「スキーム」を構築できる人。
受動的な方は研修以上の事は学べないかなと思います。
また、ネガティブな方にも向かないと感じます。
不平不満の原因が常に他責思考の方は大きな成長にはつながらないため、
明るく前向きな方は活躍できる会社だと思います。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
会社自体がまだ若く、チャレンジを惜しまない精神です。自分で考え、既存の枠にとらわれず常にチャレンジする姿勢が素質として重要だと感じます。反面、マニュアルや決まったフローに沿って仕事をしたい方にとっては合わない可能性もあります。年齢層や経験においても多種多様な方が在籍しており、柔軟な思考・コミュニケーションに合わせ自分の考えをしっかりと表現できる力も必要です。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
①好奇心旺盛な人②成長意欲の高い人③何事も自分毎として考えられる人の3点をお持ち方は当社に合っていると思います。商品知識が必要となるのはもちろんですが、自分毎として楽しんで深堀りできる力が必要です。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
年齢や経験に関わらず、チャレンジさせてもらえ評価をしっかりと頂ける会社です。
自分自身未経験での入社ですが、早々に新たな買取ジャンルの開拓を責任をもってさせて頂く機会を頂きました。正直なところうまくできない事ばかりでしたが先輩方の支えや会社全体のバックアップも頂き今日でもサービス提供できているところとなっております。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
①顧客ファーストでの買取サービスを展開している点
②ポジションに関わらずチャレンジ・挑戦をバックアップしてくれる点
①に関して、買取を担当する従業員から査定フォローをする本社まで統一された意識が作られている。良し悪しの基準がはっきりとしていることで、目指すべき目標が明確となっており、品質の担保されたサービス展開が可能となっている。
②に関して、ポジションに関わらず提案の採用・チャレンジをさせてもらえる会社である。自分自身の強みや興味関心を事業として昇華してもらえることも多々あり、責任感ややりがいを感じることの多い環境だと思う。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
最初は与えられた仕事のみをこなしていたのですが、自分で考えて先を読んでどんどん進めていく内に知識もついていくのでとてもやりがいを感じます。私は積極的な方では無いですが、今では自分の意見も言えるまでになったし、元々自信がない自分を変えて成長させてくれる職場だと思います。なので正直、どんな人でも合うと思っています。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
真面目で勉強熱心な方は評価してもらえる環境ですので、向上心がある方には向いている会社だと思います。
また、成績に対する気持ちが途切れない方は給与面にも反映されやすいかと思いますし、成績に繋ぐ為のアイデアも出せる方はとても向いているかと思います。
買取(店舗)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
その人の成績や能力に見合った報酬を受け取れるのはとても魅力だと思います。
それによってスタッフ同士の協力はもんちろん、意見も出し合いやすくなり、向上心も高まりやすい環境かと思います。
また、基本的に定期で上がる事がほとんどなので、仕事終わりの時間を有意義に使う事ができます。
買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
◯ヤフオク、メルカリなどの相場感
◯とにかく新しいことに挑戦したい人にはおすすめ
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
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買取(催事)スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年