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株式会社エーエスエル の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧

業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 143

WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。

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現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社エーエスエルの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.08~2024.08.22)

株式会社エーエスエルの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.22
回答者 : システム部(エンジニア)
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
同じ趣味を持った人たちが集う同好会や社員が利用できるBARなど、福利厚生が充実しています。特にBARは都内にあり食事や飲み物も充実しており、事前に調整すれば顧客も招待できるなど、コミュニケーションの場としてとても有用だと感じています。

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.22
回答者 : システム部(エンジニア)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
現場を選択できること。
上長や部課長に自分の意見を直接言える環境があること。

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.22
回答者 : システム部(エンジニア)
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
同好会活動がさかんで面白いと思います。
趣味の幅を広げたいとか、新たに趣味を作りたいとか興味のある同好会に複数参加して交流できるのが楽しいです。

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.21
回答者 : システム部(エンジニア)
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
いわゆる評価制度。あるにはあるのですが、評価する側がされる側のしごとっぷりを見れないのが現状です。
そのため、あくまでできたこと・やったことを評価する形になっています。

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.21
回答者 : システム部(エンジニア)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社内の課題を、安易に社員個人の努力に頼るのではなく、できるだけシステム的に解決しようとするところが気に入ってます。また、趣味や副業を尊重してくれるので、他社には無いような同好会があったり、独特な副業をしている社員もいます。

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.20
回答者 : システム部(エンジニア)
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
自分が希望する案件を数多く営業さんから紹介して頂けることが、気に入っております。

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.20
回答者 : システム部(エンジニア)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社でも大きく掲げている「エンジニアファースト」です。その名前の通り現場に出ていくエンジニアを第一に考えてくれています。私は他業種からIT業界に転職し、経験も知識も浅い状態でしたが、営業の方に「こういうスキルの経験を積みたい、開発をやりたい」と相談すると、その意思を最大限に汲み取っていただけました。今では開発の現場に着任し、一般のお客様が使うサイトのWEBシステム開発に従事することができています。頭ごなしに否定をせず、考えを尊重してくれるところがとても良い環境だと思います。

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.20
回答者 : システム部(エンジニア)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
すぐに相談しやすい環境になっていることやシステム開発、ネットワーク、データベース技術の研修を受けられること。

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.20
回答者 : システム部(エンジニア)
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
自己学習の支援が手厚く、オンラインや参考書を利用することができる。
会社の雰囲気が明るく元気な人が多い。

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.20
回答者 : システム部(エンジニア)
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
自由なところ。
会社イベントも度々開催されているが、自分の都合の良い時だけ参加が可能。
無理強いされることがないこと。

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.20
回答者 : 業務管理部
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
・年1回の社員旅行は給与からの積み立てなど不要で参加自由。
・社員旅行の2日目は自由行動かツアーに参加するか選べる。期間延長も可能。
・学習するための本を経費で購入できる。
・同好会に参加すると年6000円支給してもらえて活動のために使える。

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.20
回答者 : システム部(エンジニア)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
とにかく自由な風土が好きです。
会社では様々なイベントがありますが、積極的に参加しても、不参加でも特に何か責められたりすることはありません。
イベントが好きな方も、そうではない方も居心地はいいと思います。

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.20
回答者 : システム部(エンジニア)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
役職に関係なく話しやすい社風のため、直近の仕事の相談だけではなく会社への要望なども発信しやすい点が気に入っています。
また、現在着手中の業務以外の課題を与えてくるようなこともないため、主業務に集中できます。
その他に、福利厚生が充実している点や、休みの取りやすさも気に入っています。

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.20
回答者 : システム部(エンジニア)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
特に役職や、会社から目標をしっかり立てこまめに確認されるなどもなく、かなりラフな会社だと思います。ただ、今後PMOをやりたい。NWのこの構築をやりたいなど、エンジニアのキャリアプランなどに対してはエンジニア納得するまで現場探しをいただけるところが、この会社の良い点だなと思います。また、エンジニアそれぞれの年収がお客様評価や、単価等に対して見合ってるかなどについても考えてくれるところも、やる気に繋がるので良い点だと思います。

株式会社エーエスエル組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.08.20
回答者 : システム部(エンジニア)
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
エンジニアファーストであること。何か困り事があってもすぐに相談できる体制が整っていること。