株式会社エーエスエル の現職社員の口コミ一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 143件
WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。
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回答者 49人
全口コミ 143件
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社エーエスエルの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.08.08~2024.08.22）
働く魅力 79件
組織風土・価値観 34件
合う人・合わない人 30件
株式会社エーエスエルの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : ソリューション営業部
60代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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3つの「しっかり」がある会社です。
社員やエンジニアにしっかりと寄り添ってくれる会社です。
福利厚生もしっかりしています。
また頑張っている社員にはしっかり報いてくれる会社です。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- エンジニアファーストを謳いつつ社員の技術力をお客様に提案し、適正な価格で契約を頂戴するのが主な業務です。エンジニアファーストとお客様ファーストのいわば相反するものを両立させるところに営業としての醍醐味を感じます。社員が満足するのと同時にお客様にも良い人を紹介してくれたと喜んでもらえたその瞬間が至福の時ですね。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.12
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 有休時には時間休に変更できたり、あらゆる趣味の同好会や社員旅行やイベントなど、能動的に良い福利厚生をしっかり取り入れる社風で、エンジニアファーストを常に感じる社風です
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- クライアントの業務要件から設計を起こす際などに、ユーザ体験がより良くなるように過去の経験を活かして、デザインやアニメーションと言ったユーザインターフェースの提案などを推し進めることで、クライアントとユーザに喜んでもらえた時
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
-
既存社員が良好な関係/環境が築いている現場を大切にしながら育てていく姿勢が全体的な働きやすさに繋がっていて、新規参画の社員の精神的なハードルを下げる要因にもなっていると感じる。
また、出向社員への定期的な状況ヒアリングとネガティブな環境に対しての本社/営業の対処の迅速さは安心感がある。
大所帯になっていくなかでも会場を設けて定期的に開催される全社会議及び懇親会や活発な同好会活動、不定期でも参加率そこそこな突発イベント含め、別々の現場で勤務している社員同士が「同じ会社の仲間」を意識できる機会が非常に多いことも魅力と考える。
強制や強要ではなく、自ら前向きになれるような環境で社会人生活を送りたいと考える人には特にオススメの風土だと思う。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
様々な現場経験を通じて得た知見から、自身の出向先の悪しき文化や風土、働き方を改善するための提案を行い実際に現場環境が良好になったと感じたときは胸を張れる想いです。
また、ハッキリとものを言うことを是としてくれる自社への誇りを持てる瞬間でもあります。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- とにかく現場や、本人に何か問題が起きた時、こんなキャリアを進みたいなどの希望に対して全力で動いてくれるところを特におすすめしたい。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分がやるべき、仕事以外の範囲などを積極的に支援などした際に、お客様から褒められたり、会社経由で評価を得た時が1番やりがいを感じます。また、PJに対して責任を持って仕事をすることを意識しているので、そちらについても評価してもらった時、とても嬉しい気持ちになります。
これらの仕事の進め方が特に誇りを持てるところです。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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社員の声を聞く社風のため、自身の要望や意見を客観的に整理して提示できる方におすすめです。
自社メンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションが取れ、内外共に評価されれば会社からも評価されていく傾向があります。
また、働き方やワークライフバランスについても、基本的に会社から制限を掛けてくることはなく、クライアント等と調整できていれば比較的自由に働くことができます。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 自分を通してクライアントとの仕事が増えていくときに感じます。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
-
福利厚生が充実しており、社内イベントが多いため、一般的なSESの会社と比べ同じ会社の社員との交流ができる。
また、社員の働きやすさを重視しているため、心身ともに負担が少なく済むため。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分が関わったプロジェクトの成果物が世の中に出て、日常の中で見かけたときに「この商品の一部を自分が手掛けた！」と思える瞬間です。
また、自分を中心としてチームを動かし、お客様に良い評価をいただけた時にもこの仕事をして良かったと思うことができます。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.10
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
-
社員ファーストで、社員が意見を言いやすい会社だと思うし、聞いてもらえる環境も整備されている。
社員同士の交流も盛んで、毎年の社員旅行をはじめ、同好会や社員バー、社内イベント行事もあり、コミュニケーションが取りやすく、フレンドリーな雰囲気を好む人には楽しめると思う。
参加は強制ではないので、公私を分けたい人や、近すぎない距離感を保ちたい人の考えも尊重されて、いろんな価値観が当たり前に受け入れられている。
また顧客先の現場で勤務するにあたって、サポート体制もしっかりしているし、やりたいことの希望も通りやすい。
家庭の事情による時短勤務や、男性社員が育児休暇を取得している実績があり、働きやすい環境だと思う。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
資格取得など目で見てわかるスキルアップとは別に、日々の業務を通して、例えば1年後に自身の成長を感じられた時、1日1日積み上げてきた努力が報われる。
また努力が報酬に結びつくような評価制度があるので、昇給や賞与で正当な評価を感じた時はモチベーションがあがる。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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エンジニアファーストを感じるところ
人柄が穏やかな方が多いと感じるところ
親身に働き方やライフスタイルについて相談に乗ってくれるところ
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
顧客先にいる別パートナーに知識を共有し、
切磋琢磨しながら共に良いシステムを作り上げていくことで、
社会全体に貢献できていると感じられるところ。
ASLの社員として良い働きをしたと、
お客様から評価をしっかりと頂けるところ。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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エンジニアの働きやすさを本当に重視してくれる。
リモートワークの希望や、希望業種、希望職種など極力こちらの意向に沿うよう調整してくれる。
有給は何のハードルもなく取得できる上、付与日数もかなり多い。以前所属していた大企業と比較してもなんら遜色ない（あるいはむしろ多い）と感じる。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 営業や総務、管理部門などが「現場の社員」のために動いてくれるのでとても働きやすいです。働く現場を決める際は、営業が私たちの希望（業務内容、通勤時間、スキルアップ出来る現場かどうかなど）をよく聞いて、なるべく希望に沿った現場を提案してくれますし、何か問題があればすぐに相談に応じてくれます。また、親睦会や社員旅行、同好会などの業務以外の活動も活発ですが参加を強制されることはありません。業務などで困った際に相談出来るチャネル（電話、メール、チャットなど）が豊富で回答も早いので安心して働くことが出来ます。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- これまでばらばらだった案件を一つ一つ取りまとめ、重要項目を設定して重み付けをすることで出した分析結果が、今後のシステム開発やシステム改修の一つの指針になっているときにとてもやりがいを感じます。自分が作成して取りまとめた資料を他の会議で使って頂いたときも苦労して作成して良かったと感じます。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.17
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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基本的に縛られない、自由な社風で1人1人の要望が通りやすいです。
職業柄どうしてもやりたい業務や勤務地ではない場合でも我慢しないといけないことは少なくないですが、弊社では比較的そのようなことは少ないと思います。
要望通りの現場・業務内容・勤務形態なためモチベーション高く仕事ができる為、精神的にも余裕を持って仕事ができると思います。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- クライアントに他のエンジニアより頼られ、より難しい仕事を任せられたり契約延長を打診されたりしたとき。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.14
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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福利厚生が充実しているため、募集要項と入社後でギャップは感じません。
社内行事やイベントも企画されていますが間隔も程よく、参加は空気の読み合いはなく完全任意です。
落ち着いて働きたい人には向いている会社だと思います。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
チームの人達にどれだけ集中してもらえるかを考えて動いています。
情報収集・整理し、対応しないといけない場面は多いです。
そういった時にチームの人達の作業時間を大幅に短縮したり、環境や人との調整をやり遂げた時は心の中で喜んでいます。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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私がエーエスエルで1番おすすめしたいところは、
当社の理念にもなっている「エンジニアファースト」の部分です。
案件アサイン時も営業さんが自分のやりたい事を最大限叶えてくれようとしてくれるので、
やりたい事をやりやすい環境だと感じています。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
定例的な業務をただこなすのではなく、
改善点や効率化できる部分などを考え、
実際に工数の削減などに繋げられた時は胸を張れる瞬間だなと感じます。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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弊社に所属していて特徴的な部分として大きく感じる部分は"エンジニアファースト"を実現していることだと思います。
スキル習得への支援、自身が望む労働環境の配慮、また社長や部長、営業などの距離も近く自身のキャリプラン形成の相談しやすさは今まで経験してきた中では無かった事です。
社長が元々現場のエンジニア出身という事が現在の特徴的な部分が文化として繋がっており、社員の成果や頑張りを上手く汲み取り反映し、現状に満足せず様々な試みを行っていますので、現状に不安やキャリアプランを確立したい方におすすめしたいです。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自身の行ってきた仕事が成果として評価された時です。
自分がクライアントに納品したものがクライアント先で評価され、それを見た他からも技術相談や新たな仕事が生み出されたり、また技術講習や是正対策を積極的に行う事でチーム全体の品質向上を促すことで、チームとしての評価も上がっている事が仕事をして良かったなと思います。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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・風通しが良いところ
・努力した分、評価及び給与に反映されるところ
・参画する案件をある程度選べるところ
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : ソリューション営業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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・利他的な営業（エンジニア、お客様、自社のそれぞれ偏りがなく、バランスが取れている。）
・リモートも可能なので、柔軟に働ける。
・Sierとの取引が多いので、商流による問題が比較的少なく、トラブルに対して直接的にアプローチできることが多いと感じている。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
営業部については、部長とその部下とのコミュニケーションがかなり盛んに行われていて
自身で動きたい、やりたい施策についてはそのまま任せてもらえることが多いと感じる。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : ソリューション営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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基本的に強制されることのない自由な社風だと思います。
会社としてのイベントや催しもありますが参加は自由参加です。
資格等の取得も強制ではありませんが、WEBのアカデミーは用意がありますし、教材の購入の補助も出ます。
会社で色々用意はするけど、よかったらどうぞというスタンスで社員が選択ができるところも魅力の一つです。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
エンジニアの人生のお手伝いができたと感じる瞬間です。
営業が案件を提供するのはあくまで手段であると考え
常に提供した案件によりエンジニアが何を得られるかを考えています。
好きなことをするのが生きがいの人、お金を稼ぎたい人、ワークライフバランスを優先したい人…エンジニアの価値観までヒアリングさせていただき
それに沿った案件へのアサインをすることによりエンジニアの人生の充実のお手伝いが少しでもできていたら素敵なと感じています。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : 業務管理部
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 社長が優しさでできてるので、それが伝染してバックオフィスもベースは優しさでできてる気がします。また、社内行事も堅苦しくなく気軽に参加できて参加も不参加も自由です。友達には賞与が年３回あることを羨ましがられます。同業他社で働いたことがないので分かりませんが、意見や主張をすれば、ちゃんと検討してもらえるイメージです。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 自分のアイデアが実現できて手続きが便利になったり作業効率が上がったり、福利厚生を利用してくれたり、皆が楽しんでいるのを見た時。
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : ソリューション営業部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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会社の雰囲気、働いてる人の雰囲気がとにかくいいと感じてます…！
IT業界の中では珍しく女性社員の数も多いので、女性の方でも働きやすいと思います！
福利厚生もしっかりしていますし、給料や年収にも満足してます！
株式会社エーエスエル 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 社内の課題を、安易に社員個人の努力に頼るのではなく、できるだけシステム的に解決しようとするところが、個人的には気に入っているポイントになります。業種的に、比較的こだわりや要求が多い人が見受けられやすい環境かとは思いますが、そういうものも可能な限り聞き入れようとする姿勢があるので、社に対する煩わしさのようなものは少ないと思います。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 基本的には社外（他社）で業務することになるので、やはり自分の持っているスキルでプロジェクトに貢献できたときには誇らしく思います。
株式会社エーエスエル 働く魅力
株式会社エーエスエルの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 特に役職や、会社から目標をしっかり立てこまめに確認されるなどもなく、かなりラフな会社だと思います。ただ、今後PMOをやりたい。NWのこの構築をやりたいなど、エンジニアのキャリアプランなどに対してはエンジニア納得するまで現場探しをいただけるところが、この会社の良い点だなと思います。また、エンジニアそれぞれの年収がお客様評価や、単価等に対して見合ってるかなどについても考えてくれるところも、やる気に繋がるので良い点だと思います。
株式会社エーエスエル 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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役職に関係なく話しやすい社風のため、直近の仕事の相談だけではなく会社への要望なども発信しやすい点が気に入っています。
また、現在着手中の業務以外の課題を与えてくるようなこともないため、主業務に集中できます。
その他に、福利厚生が充実している点や、休みの取りやすさも気に入っています。
株式会社エーエスエル 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.10
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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毎月社員向け動画が配信されており、本年度のKPIに対しての進捗など含む売上や利益などの数字の部分においても社長から説明があるのは安心。
その他社員からの疑問に答えたり、新しい制度の説明や年金・税金の話がある時もあり、社長の言葉として聞けるのは面白いと感じている。
株式会社エーエスエル 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.10
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社員思いの会社だと思うし、それが要所要所で感じられる。
社長との距離が近く、社員の声に耳を傾けてくれていると思う。
同好会の設立、社員旅行の復活なと社員の要望から実現しているし、業績が良ければその分社員に還元してくれる。
株式会社エーエスエル 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : ソリューション営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
本来、SESはなかなか同じ会社の人とつながりが持てない仕組みだと思うのですが
弊社では同好会、懇親会、専用のBAR等、交流の機会が多くあります。
もちろん自由参加です。
特に専用のレストランBARを作ってしまうなんて
そんな会社聞いたことないです！
株式会社エーエスエル 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.10
-
回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
全てにおいてエンジニアファーストなところ。
ただ、実現の代償として営業さんや業務管理部さんなど、内勤の方々の負担を考えると素直に喜びにくい側面もある。
エンジニアの働き方や環境にベストを常に尽くしてくれる会社があるからこそ、私達もできる限りのベストを尽くさなきゃいけないというプレッシャーは感じます。
株式会社エーエスエル 組織風土・価値観
株式会社エーエスエルの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
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自社社員やクライアントと自発的にコミュニケーションが取れ、チームワークを大切にする方に合っていると思います。
逆に、受け身すぎる姿勢であったり、自身の要望のみを全面に出すだけの方は、評価面で実感を得られず日々が過ぎていく感じのままになると思います。
株式会社エーエスエル 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : ソリューション営業部
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
-
コミュニケーション能力があり、自己学習を含む前向きな方、と言いたいところですが、会社行事に参加しない方も多いですし、今が良いのでこのままでいいです！という方もいます。
自分で判断し、自分で選択していく方であればどんな方でも快適に働ける環境を作り出すことに尽力しています。
株式会社エーエスエル 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.13
-
回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
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自分がただの駒でなく、
1人の人間として対等に会話ができる環境で働きたい方。
追い詰められた環境ではなく、
あたたかい環境で自分のペースで成長しながら
社会に貢献していきたい方。
ある程度自由な環境で、
自分の気持ちで人生設計をしていきたい方。
株式会社エーエスエル 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.13
-
回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
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社風として「強制しない」会社なので、自分の意見を持っている方、自分で選択し、自分で決めた目標に向かって頑張れる方にとっては良い会社です。
また、研修制度も充実しており、取得した資格によっては報奨金が出る場合もありますので仕事をしながらスキルアップしたいという方にとっては良い会社です。
どのように働きたいか？ということをきちんと汲み取ってくれる会社なので、ワークライフバランスを大切にしたいという方も、どんどんキャリアを積みたいという方にとっても良い会社です。
株式会社エーエスエル 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.19
-
回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
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自身のキャリプランを考えて成長していきたい人、主体的に行動が出来る人、チャレンジしてみたい人には弊社は合っているかと思います。
反対に周りが環境を用意するのが当たり前と思う受け身の人はとても大変な部分かなと思います。
どの様な行動にも責任は伴いますが、その責任が自分自身を奮い立たせてくれますし、その責任を果たした成果を会社は見てくれているのでやりがいは大きいと思います。