株式会社トップエンジニアリングの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

根太精神力をもち責任感あり、自身の考え方伝える。

会社教育では、行なっていない専門性の高い情報は、自費となるが、自身で集める。

会社の教育では、得られない専門性のあるスキルを得る為に自身で、情報を集めて調べるしかない為、自費で情報を集め設計業務に繋げていき、
こうした方がコストダウンに繋がり、共通化が出来るのではとのアイデアが出せる。

業務、世の中の技術の先行きを調べるにあたり、
専門性知識を高めたければ、自己負担してでも自分自身で情報集めて調べる事。

研修制度に力を入れている事がいい所思っている

開発製品が市場に販売されて使い勝手の良い製品と評価されているのをリサーチされた時に胸を張れる

資格を取ることで給金が増える

依頼された業務を期間内に完遂したとき

いろいろな経験が積める上に資格の手当てがあるためキャリアップしやすい

技術を高めたい人
働くことが好きな人
前の会社は
最高レベルの社員ランクにすぐなれたが
よく考えるともう上がないということは
給料も増えない
弊社は上限設定がかなり上に設定されてるので給料が上がる可能性があり
とても楽しい

環境への順応性。
職場により仕事の進め方、管理、システム等が異なるため柔軟性が必要です。

いろいろな会社で業務を経験できるため、視野が広がる。
必ずしも希望する業務が出来るわけではない。

オンラインの研修制度を始めるなど時代の流れに沿った形態に挑戦する姿勢。

派遣先の上司にふられた仕事に対して、望むものを提出できるとき。

学生時代、IT、ET(製品、工程設計)、組み込みソフトウェアについて履修し、興味を持ったが、その経験を一つのジャンル(車、家電、インフラ)にとらわれずあらゆる場所で活用させたいと考えている人。
また、様々な土地で生活し、その土地の風土や文化に触れてみたい人。