ユーザーサイド株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

手を挙げれば無数のチャンスが与えられること、社歴が浅くとも仕事の裁量が与えられること。

【おすすめ理由】
・マッチする人
成長意欲の高い人、何でもチャレンジする人、フットワークが軽い人は無数のチャンスが与えられる。民需のみの取り扱いが基本方針としてしっかりあるため、制限のないクリエイティブな発想が求められることと、顧客のトップ層とも対等に商談があるので、社会人としての成長チャンスも多々ある。業界未経験でも上記を満たせば入社可、ゼロからでもスタートできるのが他社にない最大の特徴。

・企業文化
何にでもチャレンジ、目新しい物はまず触ってみる聞いてみるという文化が根付いている。北海道の企業だが、国境を越えた仕事も意欲とチャンスがあれば可能。

・働き方
職種にもよるが、基本土日祝休みは徹底している。休日出勤の場合でも、代休取得可能。計画的な有給取得も可能。残業は固定残業20時間/月ではあるが、自身の仕事が完了していれば、残業の必要はなし。

【おすすめしない理由(組織課題)】
・マッチしない人
成長意欲のない人、フットワークが重い人、対話力が低い人はトップのスピード感についていけない。また、下記課題に対応できない人はおすすめしない。

・企業文化
IT企業だが、社長のマンワン文化が根強いため、期待に応えられないと継続が難しい。
不潔な人が多い(それが注意されない)
責任感がない人、約束を守らない、連絡が遅い人が多い。
責任転嫁がひどい。
基本的に業務量が多く、仕事(タスク)が埋もれることが多々ある。
顧客目線を大事にすることが欠けている。

・職場環境
毎週金曜日に5S活動の時間が設けられているが、自身のデスク周りを清潔にするだけで、他のSができていない。日頃から、整理整頓としつけが心がけられていない。

各業務担当同士の連携方法がまだ定着していないが、今後定着すれば業務がスムーズに行えるだろうと思っています。

外出時や帰社時のいってらっしゃいやお帰りなさいといった声かけは、アットホームな職場環境だと感じます。

社内の風紀が良く、困った際でも相談しやすい職場環境だと思います。

全体的に「上の人」に話しやすい面はある。ご機嫌が悪いときに行かなければだ。

商材に縛られず、お客様の要望をとことん叶えるべく提案ができるところ。

営業さんが若い方が多いので、自分で「こうかな？」と考えることが多くやりがいを感じます。日々の仕事量が多く時間があっという間に過ぎます。

街の大きさと交通網、地下鉄に乗れば中心街まで時間がかからないのが良いと思います。家賃水準も関東に比べると安く、住み心地は良いと感じます。

チャレンジには寛容であると感じます。また、部分より全体に携わる機会が多く、見聞が広がると思います。（事務なのかエンジニアなのか微妙なので両方書きます）

いろんなことに挑戦できる会社だと思います。
毎日きまった仕事もありますが、新しいことに挑戦していく会社なので今までとは違う経験ができ、とてもやりがいを感じました。

全く知らない業界での業務で戸惑いもあり、業務内容も不慣れで現時点では毎日先輩社員さんたちにご迷惑をかけていますが、他社でのアシスタントに比べて裁量が大きく任せられることが多いので、できるようになればかなりの達成感があると思います。覚えることや考えることは必要な業務なので大変さはあるかもしれませんが、それ自体がやりがいになるかと思います。

自身が希望する業務内容の提案などを気軽に行える点は魅力的かと思われます。

わからないことがあった時に、すぐ確認できる方がいる。不明点を聞ける方が複数人いるので、一人が別件対応中などでも困ったときにすぐ確認取れるのがありがたいと思っています。
前職では自分しかできない業務が多々あり大変でしたが、様々な業務内容をみんなで共有できているのも働きやすいと思います。
また、子供関連のお休みにみなさん理解があるので、急なお休みも快く対応していただけて助かっています。

・プライム案件のためお客様から業界、地域、現場の生の声でのトレンドがわかるため新しい情報が常に刺激になること
・BtoB営業として経営目線や、上申まで考えたIT以外の要素も学ぶやりがいがあること
・メーカーからの新製品などのアップデートによる新しい情報の刺激があること。またそれを元にお客様の興味を引いて受注までできた際の達成感
・会社間での取引であるという責任感をもちつつも、人として評価されたからこその受注や案件があるということ