株式会社ニチワの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

自分が加工した部品が色々なところで使われてる所

難しい案件の内容を1人でこなすことができた時

会社の人がみんな優しかフレンドリーに接してくれてコミュニケーションが取りやすい

みんな仲良く発言しやすい雰囲気

会社の規則を定期的に教育する
会社の基本給にプラスで色々と賞をつくって
賞金をプラスする仕組みにする

車の部品を製造している会社ですので、
入社前には車の構造をあらかじて学習しておくといいと思います。
また、部品が車のどこに使われているかによって
モチベーションも上がると思います。

向上心があり 成長したいという方にとって良い会社だと思います。
理由は、会社には研修や講習の案内が多く 受講を薦めており、社外に出て色々な経験をすることができます。

会社の理念に 明るく元気に楽しいということがあります。会社では毎朝ラジオ体操をし、会社のイベントは年に3回あり 球技大会 夏祭り 忘年会と多いです。また、地域のボランティア活動を参加するように推奨しており、地域貢献しています。さらに、労働組合もあり、労働組合に入会すると労働組合のイベントに参加することができ、会社側に基本給の昇給や1年目の有給の取得時期など会社側に提案することができます。会社でのイベントが多いことから会社内の社員同士が仲良いという特徴もあります。
社員一人一人 明るく元気に楽しくという
会社の理念らしいなと思います

上司に質問された時に的確に答えられ、
実行できた時

トップの言動に、まわりがあまりにも敏感になりすぎているところが気になります。誰しも、すべて正しいわけではないはずなので、違うだとか、納得がいかないとか、できるだけ裏表なく言い合える環境になるように、もっと気を遣うべきだと思います。
また、定期的に上層メンバーの入れ替えが行われます。いろいろと経験を積ませる為という点ではいい反面、それぞれの組織の大きな問題にまで着手できないような仕組みになっている気がしています。
それから、夏祭りや忘年会等のイベントで、それぞれの士気を高めようとするのはいいことかもしれませんが、それらイベントの向こう数十年の費用を含めてでも、冷暖房設備完備に当てて、もっと働きやすい職場にしてもらいたいです。

常識にこだわりすぎない方、会社の決まりや方針について、深い疑念を抱かず、「そんなもんなのか〜」と軽く流しつつ、その中で、いかに「自分らしさ」を出そうと考え、工夫することにこだわりを見出される方。

与えられた仕事の中から、どの仕事を優先すべきかを判断し、実際に行った結果、滞りなく仕事が回ったことを感じた時。

最初の頃は自分が下っ端となり、初めて習うことだらけの中、丁寧に丁寧に1から沢山教えて貰っていたのに後輩が入ってきて立場が逆転し今では自分が教える立場になり不安はあるけどここまで成長できたんだと実感することもありました。また身内にこんな仕事をしてるなどみんなの日頃使ってる車の部品を作っているというのを誇りに思っている

新商品を立ち上げていく過程で、お客様の望む品質のものができたとき。
「ニチワさんに頼んでよかったです！」と感謝されたとき。
試作でうまくいかないことが続き、何度も試行錯誤した結果、突破口がみえうまくいったとき。

社内seとしてシステムのエラーに立ち会ったとき解消できた時