株式会社あしたのチーム の「働く魅力」の口コミ・評判一覧
業種 法人営業
現職社員口コミ 73件
「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」をモットーとし、人事制度の構築から運用まで支援するコンサルティングサービスと独自開発したHR Techサービスを提供する株式会社あしたのチーム。社員一人ひとりの努力が評価される組織作りを行い、人と企業の成長を支援しています。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社あしたのチームの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.19~2023.11.07、2023.10.19~2023.11.07）
働く魅力 41件
組織風土・価値観 15件
合う人・合わない人 17件
株式会社あしたのチームの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.31
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 制度が整っており、フルフレックスなのでライフスタイルに合わせて働ける
株式会社あしたのチーム働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.31
- 回答者
30代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- ボトムアップで積極的に意見を出せる組織風土、人間関係のコミュニケーションが良好（馴れ合いではなく建設的な議論が出来る）
フレックス・リモートで自由に働けるのでライフワークバランスが取れる。
株式会社あしたのチーム働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.30
- 回答者
20代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- ・ボトムアップの精神を大事にしており、会社の方向性と合っていれば部署横断で課題解決に向かって動ける
・心理的安全性が担保された組織文化
・日本の課題を解決する社会貢献性
・フルリモート、フルフレックスのため、どんな家庭環境の方でも働ける働きやすさ
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- ?社外
会社の心臓部である人事制度の導入/見直しのあしたのチームに、そして自分自身に依頼いただいた時。人事制度は会社の文化を創り、社員の未来を創ります。そんな大きな決断と仕組みを導入する際のパートナーをあしたのチーム、自分自身から選んでもらえたことには大きな喜びと誇りを感じます。
?社内
会社の落ちているボールを拾い、課題解決に向かい取り組んでいる時。
個人のためではなく、組織のために、そして大きな未来のために仕事をしている感が胸を張れます。
株式会社あしたのチーム働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者
20代 | 女性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 人事制度を提供している会社の為、自社の人事制度がしっかりあり何で評価されるのかが明確なため目標設定がしやすく、日々目標を意識して行動することができるため、評価やそれに連動した昇給の納得感が高い。
また、ふフルリモートフルフレックス、完全週休二日制で仕事とプライベートのバランスがとりやすい。
素直でひたむきに努力できる人は成長できる環境。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- お客様にサービスにご期待いただき導入いただいた後、当初の課題がサービス提供により改善に向かっていったとお声をいただけたとき。
株式会社あしたのチーム働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 年齢や年次を問わず、活躍できる環境があります。
業界の難しさもあり、日々勉強ことは多いですが、お客様の役に立てるものを扱っているのでやりがいがあります。
また、インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルタント、サポートと部門が完全に分かれている点も働きやすいです。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- サービス内容の良さ。情報収集だけのお客様に対しても、自分の知っている知識が有益と感じて頂けること。
株式会社あしたのチーム働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者
30代 | 男性 | 一般社員 | 0～3年 | 業務委託 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 勤務形態・時間の自由、対人関係など総合的に働く環境が良い
株式会社あしたのチーム働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者
30代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 業務委託 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 自己成長を望む人や対等な評価を受けたいと思う方にお勧めだと思う
株式会社あしたのチーム働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.25
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- リモート勤務、フレックス活用など働き方の柔軟さは他と比較しても圧倒的によいと思います。また産育休の活用をする社員（ほぼ女性ですが）も多いと思います。
株式会社あしたのチーム働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.25
- 回答者
30代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 働きやすさ、風通しの良さ。社員を信じて自由に働かせてくれる。が、もちろん成果を出してこそ出来ること。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 成果が出たとき。
株式会社あしたのチーム働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.24
- 回答者
20代 | 男性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- メンバーからの発言を聞いてくれる社風である点
成果主義である点
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 若い社員でも裁量を持って仕事ができること。
現代のカスタマーサクセスの意識が醸成されやすいビジネスモデルであること
株式会社あしたのチーム働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.24
- 回答者
30代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- ビジョンとする働き方の多様性を実践している会社だから。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 働き方の多様性を実践する会社だから。
株式会社あしたのチーム働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.24
- 回答者
30代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- フルリモート、フルフレックスが基本の勤務体制。
有給も取りやすく、急な休みでも、嫌な顔せずにサポートしてもらえる社風は、働き方に制限のある人にとってはありがたすぎる特徴です。
勤務時間の長さ、社歴、年齢、性別などで評価したり、接し方を変えるようなところが全くないので、働き方へのストレスが全くないです。
自ら声をあげる文化なので、言われたことをやっていたい人には向かないですが、裁量を持って働きたい、仕事を任されたい人にはとても楽しい職場です。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 特定の分野に関して、専門知識を有している。
また、それが他社と比較して引けをとならい。
株式会社あしたのチーム働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.24
- 回答者
30代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 環境：フルリモートフルフレックスで働きやすい。
文化：手を上げればどんどんと新しい事にチャレンジができ、サポートもしてくれる。また、心理的安全性を大切にしており実際に担保されている。
株式会社あしたのチーム働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.24
- 回答者
30代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 働き方に関して、フルフレックス・フルリモートで、個人の裁量にかなり任されていると感じる。評価制度がしっかりしているので、このような働き方が成り立っているし、その分自律して仕事をしていく気持ちになる。
文化として、これをやりたいと言ってもいいのだろうか、などと考える必要がなく、誰に相談しても前向きに回答をくれる心理的安全性があると思う。
今期こんな部分を目指していこうという落とし込みが期初にあり、期末に目標達成度をはかる面談があるので、親切だと感じる。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 適正な目標があり、それをチームで達成できた瞬間。
株式会社あしたのチーム働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.10.24
- 回答者
30代 | 女性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 人材育成、生産性向上、適切な報酬決定という社会貢献性の高い事業。
成長を求める社員が多い組織文化。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- お客様の会社が良くなったという声を聴いた瞬間。