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株式会社あしたのチームの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
80件

4.00

「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」をモットーとし、人事制度の構築から運用まで支援するコンサルティングサービスと独自開発したHR Techサービスを提供する株式会社あしたのチーム。社員一人ひとりの努力が評価される組織作りを行い、人と企業の成長を支援しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社あしたのチームの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.19~2023.11.07、2023.10.19~2023.11.07)

株式会社あしたのチームの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

マーケティング

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.24

適正な目標があり、それをチームで達成できた瞬間。

セールス

回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.24

主体性がある人。誠実な人。世の中、働く人が仕事を楽しめる社会を作るという想いに共感する人。

マーケティング

回答者:正社員 | リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.24

結果を意識せずにとにかくチャレンジするところ

マーケティング

回答者:正社員 | リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.24

発展途上である組織と多様性を受け入れる文化

セールス

回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.24

働きやすさ、環境、文化に加え、チャレンジできる環境があり成長できる。

マーケティング

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.24

効果が数値に現れた時

マーケティング

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.24

・仕事をする、給料をもらう、だけではなく、スキルや人として常に成長したい、そして仕事でそういう体験を実際にした人
・誰かのために役に立ちたいという思いが強い
・仕事はくるのをまつのではなくもらいにいく、とりにいく
・今のルールってこれでいいのか?と立ち止まって考え、実際に質問できる人
・ん?と思っても結果がよさそうであればまずとにかく1回やってみる行動力のある人。(ただし、とにかくやってみるという瞬発力よりも、ん?って思ったことがなにか、と、なぜか、と、どうかえればどうなるのかイメージがあること。)

マーケティング

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.24

・イベントや共済セミナー関連で他部署と連携をする部分で成果をだせるよう調整や設計を行い実際に成果が出た際。
そして一人で完結できる、というより、チーム内で同じ動きができるように
他の方に落とし込みある程度手が離れた時。
・結果受注になり、いつも情報が多く初回商談がやりやすい、といっていただいた時。
・ある程度考え方等を落とし込んだのち、こちらで決めず判断をゆだねた際自分のアイディアよりもいいものが出てきたとき。

マーケティング

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.24

人のために役立つ仕事がしたい人、自律的に働きたい人、成長意欲が高く自立した人

マーケティング

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.24

人事評価制度のコンサルティングを通して、企業で働く人のモチベーションや成長に繋げ、日本全体を活性化させハッピーな人を増やすための一助になり得たとき。

マーケティング

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.24

働き方の多様性が尊重され、心理的安全性が高い。とにかく仕事したい人も、ワークライフバランスを重視したい人も共存できる社風。自己成長のチャンスがあり、成長できる。きちんと仕事をするまじめな人が多い。

マーケティング

回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.24

人の役に立ちたいと思える人が社風と合っていると感じます。

マーケティング

回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.24

勤務形態が自由で働きやすいと思う。
若い管理職も多く、速く成長出来、いろんな経験が出来る。
相互リスペクト出来ている。

セールス

回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.24

・素直に人の意見を聞いて頑張れる人
・誰かのために動ける人
・新しい知識や経験を積極的に取り入れられる人
・単身赴任をせず、キャリアアップを実現したい人
・ママでも、キャリアアップを実現したい人

セールス

回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.24

・働きやすさ
 フルリモートフルフレックスでママさんパパさんも多い
・色々チャレンジする土壌が揃っている
・人がいい(否定的な人がいない)
・自社商材の社会的価値が高い
・人事評価制度で正当に評価され、給与が決まる

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。