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株式会社PIVOTの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
72件

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顧客のデジタルサービスの企画から運用まで、ワンストップでサポートしているPIVOT。ウェブサイト構築・運営支援、アプリ制作のほか、印刷情報媒体の企画~制作など、幅広く対応している。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社PIVOTの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.12.12~2022.12.26)

株式会社PIVOTの現職社員による口コミ・評判

入社前に知っておくべきこと

回答者:未回答 | テックロール | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2022.12.26

業務プロセス・フローについては頻繁にに検討・改善される文化がある。逆に固定化されてはいないので戸惑いもあるが、陳腐化されたものを淡々とこなしているのではなく、自分でアップデートしていく、というやりがいを感じられる。

回答者:未回答 | テックロール | 女性 | 10年〜20年

口コミ投稿日:2022.12.20

業務プロセス・フローは策定中や改善中のものがあり、理想通りにできあがってはいない。しかし、改善に対しては前向きなため、自分たちが進めやすいように改革できる。

回答者:未回答 | テックロール | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2022.12.14

まだまだ発展途上であると思う。我々のクリエイティビティが一番試されるところではないか。

回答者:未回答 | ビジネスロール | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2022.12.14

業務プロセスにはやや洗練しきれていない点もありますが、全般として総務チーム以外は在宅だけで基本的な事務処理が完結するよう設計されています。ツールの導入も進んでいるため、今後も順次改善されていく見込みです。

回答者:未回答 | オフィスロール | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2022.12.13

属人的による高稼働者は出ているが、そこに助けに入る文化はある。
そもそも属人化しない仕組にも取り組んでいたり、チームで助け合っている。
多様な働き方に関しては、勤務地や国籍も関係なくスキルと人で見てくれていると思います。たとえそこに壁があったとしてもどうしたら壁が無くなるかを考える会社です。

回答者:未回答 | ビジネスロール | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2022.12.13

社歴が長いメンバーと中途のメンバーには一定の隔たりがあると感じるが、必ずしも全てにおいて悪い関係性ではない。声の大きいメンバーの意見が尊重されている、という雰囲気はある。

回答者:未回答 | ビジネスロール | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2022.12.13

制作においては業務プロセス・フローが明確だが、ビジネルレイヤーやバックオフィスでは個々人に委ねられている部分が多い。
特に中間管理職(主にリーダー)の役割・責任が明確ではないと感じる。

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