株式会社irodasの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 182件
「人生をもっと、カラフルに。」をミッションに掲げ、就活をターニングポイントとした若者の自己実現を支援する事業を展開する株式会社irodas。年間1万3000人の学生に就活講座やメンター面談などを提供する就活エージェントサービス「irodas SALON」を主軸に複数のサービスを手がけています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社irodasの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.08.22~2023.08.24、2023.08.22~2023.08.24）
女性の働きやすさ
CA
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
産休・育休のさらなる充実（子供の預け先の提携がある、時短を小学校卒業まで延長、等）
セールスアシスタント
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
・生理休暇を設けてほしい
・沢山新しく人を雇う余裕があればボーナスを出してほしい（ボーナスがなく、手取りも少ない為やりがいを全く感じないです）
人事
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
これから自分が取り組むべきことかとは思いますが、制度（福利厚生含む）を整えて、社員がより働きやすい環境（働き方、育児、離職低下など）を整えること。
toCマーケ
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 女性 | 0～3年
・育休/産休から復帰しやすい制度が欲しいです。
・給与や役職に関する評価制度が1年に1回から半年に一回になればいいなと思います。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 38件
（休日休暇・残業・制度） 2件
バランス 3件
働きやすさ 4件
おくべきこと 31件