株式会社irodasの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 182件
「人生をもっと、カラフルに。」をミッションに掲げ、就活をターニングポイントとした若者の自己実現を支援する事業を展開する株式会社irodas。年間1万3000人の学生に就活講座やメンター面談などを提供する就活エージェントサービス「irodas SALON」を主軸に複数のサービスを手がけています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社irodasの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.08.22~2023.08.24、2023.08.22~2023.08.24）
働きがい・成長
CA
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 女性 | 4年～10年
・顧客に感謝された時
・出来ないことが出来るようになった時→成長実感を得れたとき
CA
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
関わった顧客が成功したとき・社内外含め関わった人に感謝されたとき・成功体験を積めたとき
CA
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
顧客の就活をサポートできたとき、顧客やクライアントからの高い評価
CA
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 4年～10年
裁量を任せてもらえた仕事ができている時
CA
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
学生さんに対して支援ができた時、可能性を広げられた時
CA
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
成果を出したとき
CA
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
学生の成長を感じれたとき
CA
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
周りの人が自分のできないことを教えてくだっさって、できることが増えた時！
もしくは学生さんが納得感のある反応をしてくれた時！
営業企画
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
・インパクトの大きいバリューが発揮できたとき
・感謝されたとき
CA
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
学生のキャリアが決まった時。
CA
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
学生さんが第一志望に合格すること
CA
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
仕事とに関してやりがいを持ちたいと思っている人はあっていると感じています。
ただ、仕事が「お金」を稼ぐ目的であれば、合わないです。
CA
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 0～3年
やったことをない事が出来ている時
人事
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
自身の取り組みが会社の成長や仕組みに反映され、うまく機能している時。
管理部
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
基本的に、事務職は感謝の言葉だけで評価がなかなかされない部署なので、正直やりがいはないです。やればやる程、損だなと感じます。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 38件
（休日休暇・残業・制度） 2件
バランス 3件
働きやすさ 4件
おくべきこと 31件