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株式会社irodasの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
182件

4.03

「人生をもっと、カラフルに。」をミッションに掲げ、就活をターニングポイントとした若者の自己実現を支援する事業を展開する株式会社irodas。年間1万3000人の学生に就活講座やメンター面談などを提供する就活エージェントサービス「irodas SALON」を主軸に複数のサービスを手がけています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社irodasの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.22~2023.08.24、2023.08.22~2023.08.24)

株式会社irodasの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

CA

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.22

合っている人:
チャレンジ精神がある、試行錯誤しながらアイデアを出して仕事を行っていきたい、働く人を大事にしたい(仲間と助け合いながら仕事をしたい)、スピード感を持ってキャリアを積み上げたい

合わない人:
言われた事だけをやりたい、仲間と協力せず一人で仕事をしたい、

CA

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

合っている人:何かしら自分の中で大事にしたいものがありそれを信じて仕事を全うできる人

合わない人:仕事をしていく中でやりがいが必要ないと感じている人

CA

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

合う:他者貢献したい、社風重視の人、これから会社を作っていく立場になりたい、裁量があると思ってる人
合わない:稼ぎたい、安定したい

CA

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.22

あっている人→成長意欲が高い、社風を大事にしたい、思いやりがある、利他性がある

あっていない人→福利厚生のみを求めている、自分に合った働き方をしたい

セールスアシスタント

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

チームワークを大切にする人が自社に合っていると思う

CA

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

合う人は意思がある人、対人知性の高い人、向上心のある人
合わない人は協調性がない人、上昇志向のない人

CA

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

合っている人:仕事に対して前向きな人。熱量が高いが、気持ち以外にも思考力がある人
合っていない人:仕事に対して後ろ向きですぐに愚痴が出る人。

CA

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

合っている人:成長志向がある人、直接エンドユーザーに貢献したい人、若いうちから裁量権をもって働きたい人、正当な評価を受けながら仕事をしたい人
合っていない人:安定志向、仕事に対しての思いがあまりない人、年功序列で徐々に成長していきたい人

CA

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

自社に合っている人は、自分らしく働きたいや、働く目的を見つけようとしている人、自己成長に楽しさを感じる人だと思います!
逆に合わない人は、会社に依存してしまう人、個性を尊重できない人

営業企画

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.22

合う人
・会社のミッション・バリューに共感する人
・責任感を持って裁量のある仕事に取り組みたい人
・人材紹介の仕事に誇りを持って働きたい人
合わない人
・現状維持を好む人
・自分だけが良ければいいという人

CA

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

合っている人は、成長意欲高い、社会貢献を実感したい、仲間と時間を忘れて頑張った経験がある人。
合っていない人は、自分から行動するのが苦手な人、とにかく条件重視の人、会社の人とは距離を置きたい人。

toCマーケ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

わからない。プロパーは自社バリューやismを念頭に置いて業務を行っており、中途入社の考えと大きな乖離がある。それが対立関係になることはなく、話を受け入れてはくれるものの根底の考え方ではお互い違うと思う。

CA

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

仕事とに関してやりがいを持ちたいと思っている人はあっていると感じています。
ただ、仕事が「お金」を稼ぐ目的であれば、合わないです。

CA

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

合っている人:素直、人への理解がある人
合わない人:プライド高い、人への解像度が上がらない人

人事

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

・自己成長と企業成長にワクワクでき、自分と他社に対して介在価値を見出し、仕事をしたいと考えている人は合っている。
・自己成長と企業成長にワクワクを感じない人は合っていない。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。