株式会社スタッフライフの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 30件
株式会社スタッフライフは、「自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる」をビジョンに掲げるエンジニア人材エージェント兼制作会社です。スキルや仕事内容、働き方など、さまざまな切り口でその人にマッチするキャリアを提案。各自が“いい仕事”に巡り合い、理想のキャリアや人生を歩めるよう、力を尽くしています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社スタッフライフの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.07.28~2023.08.16、2023.07.28~2023.08.16）
働きがい・成長
SE・プログラマー
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
実績を評価をされ信頼をいただいた時や、プロジェクトに貢献できたと実感できた時など
その他
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
自分の得意分野で活躍することができて、それを評価された時
SE・プログラマー
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
できなかったことができるようになったとき。
総務・人事・労務・法務
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
担当領域外のことを任された際に、何もわからないゼロの地点からのスタートであっても、自分で考え挑戦してみて、その結果が評価されたとき。
総務・人事・労務・法務
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
一人一人の裁量が大きく、自分の担当領域外の仕事も任され、いろんな経験ができるため。
SE・プログラマー
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
貢献できていると感じた時
総務・人事・労務・法務
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
効率良く工数をなるべく掛けずに成果を出せた時
働きやすさ 0件
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 8件
（休日休暇・残業・制度） 1件
バランス 1件
働きやすさ 0件
おくべきこと 4件