KINTOテクノロジーズ株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 69件
トヨタ自動車と連携し、モビリティサービスの開発を行うKINTO。情報システムの設計、開発、運用管理および販売、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画など、幅広く対応している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※KINTOテクノロジーズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.06.08~2023.06.21)
組織風土・職場環境
回答者:正社員 | バックオフィス | 男性 | 1年未満
全体アナウンスや目標設定などの場面で提示されるのでイメージして業務を進めることができる。
回答者:正社員 | エンジニア | その他 | 1〜3年
上司に相談しやすい。メンバーに攻撃的な人がいない
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1年未満
給与、新技術へのキャッチアップが早い
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1年未満
決定までのチェックポイント(承認者)は他社に比べて少ないと思う
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
Aマネ、マネージャークラスの方が技術面で頼りになる+相談しやすい
(時間確保するのは難しいですが・・・)
回答者:正社員 | エンジニア | その他 | 1〜3年
椅子にお金をかけてくれているので、非常に快適にお仕事ができます。
必要なツールは会社から料金を払って利用できるので、安心して働けます。
TOYOTAの福利厚生が素晴らしいです。万が一の保険が手厚いです。
回答者:正社員 | バックオフィス | 男性 | 1年未満
定期的なランチ会・ディナー会を開催している
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1年未満
勉強会を定期的に開催している。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1年未満
話を聞いてもらえ、上長クラスとも話ができる。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
相手にリスペクトを持って接してくれる方が多い
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1年未満
レスポンスが早い。必ずフィードバックが得られる。内部でのやり取りがチャットツールベースというのが大きい?
回答者:正社員 | バックオフィス | 男性 | 1年未満
心理的安全性の追求。1 on 1の仕組み、簡素な承認フロー
回答者:正社員 | バックオフィス | 男性 | 1年未満
整備されていないのでやりづらいが、自分で考えて進められる・整備できるので働きやすい
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1年未満
Working Stance。ビジネス理解の結果として前のめりに仕事ができる
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1年未満
心理的安全性が高い。アジャイルな進め方でレビューが軽い。なので意見を言いやすく、実行しやすいので、新しいことをどんどん試したくなる。
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