KINTOテクノロジーズ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 69件
トヨタ自動車と連携し、モビリティサービスの開発を行うKINTO。情報システムの設計、開発、運用管理および販売、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画など、幅広く対応している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※KINTOテクノロジーズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.06.08~2023.06.21)
働きがい・成長
回答者:正社員 | PdM | 男性 | 1年未満
まだ課題はあるが、ONE Teamの意識が関連会社とチーム間を結びつけることになれば課題解決の一助になると感じている
回答者:正社員 | バックオフィス | 女性 | 1年未満
モビリティカンパニーのテクノロジー領域を担当している会社が他にないため、モチベーション高く働くことができている。
回答者:正社員 | PdM | 男性 | 1〜3年
業界・市場・社会でのビジネス拡大と普及、占有率の上昇となれば、新しい産業・市場の構築にもつながっていくため、社内環境改善という変化、多様性の共有、モチベーションという側面でメリットがあると思います。
回答者:正社員 | バックオフィス | 男性 | 1年未満
成長したいエンジニアが集まっているので、自然とお互いを高め合っている風土はできてきている。
上役の人もグループの技術向上に意欲的なので、そういった面での相談は気軽にできるのは良い。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
新しい開発手法やアーキテクチャを使用できるチャンスが割とあるので、エンジニアとして知見が得られる機会が多い
回答者:正社員 | PdM | 男性 | 1〜3年
上司からの強い圧力がなく自由に自分の判断で仕事ができる点
回答者:正社員 | バックオフィス | 男性 | 1年未満
日々新しいことがあり成長していると実感しています。
回答者:正社員 | バックオフィス | 男性 | 1年未満
会社設立間もないのでフローについてこれから自分たちで作れるのが良いと思います。
回答者:正社員 | バックオフィス | 男性 | 1〜3年
個人個人にある程度権限が与えられ、尊重されていると思います。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
ルールベースの働き方ではなく、アジャイル的な働き方が評価される点
回答者:正社員 | バックオフィス | 男性 | 1年未満
課題に対して改善スピードが速く進んでいる実感を持てる
回答者:正社員 | バックオフィス | 男性 | 1年未満
整備されていないのでやりづらいが、自分で考えて進められる・整備できるので働きやすい
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1年未満
心理的安全性が高い。アジャイルな進め方でレビューが軽い。なので意見を言いやすく、実行しやすいので、新しいことをどんどん試したくなる。
回答者:正社員 | バックオフィス | 男性 | 1年未満
フラットな人間関係で、進んで仕事を取りに行く姿勢が評価されます。
回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
年齢関係なく、若手でも仕事を任せてもらえるところ。
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