株式会社oneの口コミ・評判
- 現職社員の口コミ数:
- 85件
リサーチ、PR、WEBマーケティング、イベントなど広くマーケティング事業を展開する株式会社one。「想像を超える『驚き』を届ける」ことをミッションに掲げ、クライアントへのヒアリング、市場把握から競合他社の明確化など戦略立案に徹底的に注力し、結果にこだわった顧客支援を行っている。
現職社員による会社評価
※株式会社oneの現職社員(12名)に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が2024.01.10~2024.01.29の期間に実施したアンケートの結果から算出しています。
VOiCEアンケート結果
平均スコア | 3.11 |
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項目 | 現職社員のスコア |
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やりがい・成長 | 3.75 |
評価・承認 | 2.97 |
人間関係 | 3.86 |
大義・誇り | 3.69 |
将来性 | 2.22 |
事業構造 | 2.28 |
ワークライフバランス | 2.97 |
- 組織の理念や価値観に共感している
- 業務上の裁量を与えてもらえる
- 意見を言い合える組織風土である
- 特定社員に業務が偏らないようにしている
- スキルアップ支援や研修制度など、教育環境が充実
VOiCEアンケート調査対象
現職社員による口コミ・評判(85件)
※アンケートに投稿された株式会社oneの現職社員の口コミを掲載。(実施期間:2023.07.24~2023.08.07、2024.01.10~2024.01.29)
働きがい・成長
この規模だからこそ全員で仕事を取りに行く、チームで仕事を創出、運用して行くという文化はまたやりがいにもなります。思い返した時に「あの時の、あの案件・・・」という風に気っとなる仕事、だと感じてます。
営業
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
クライアントの一人ひとりとしっかり向き合えているときです。
ベンチャー企業だからこそクライアントの大切さをしっかりと感じることができ、親身に関わることで一から関係性を構築できるところが、仕事をしていてやりがいを感じます。
企画運用
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
プランニングの専門職としてこれまでのキャリアを活かした業務をしているのでそこにおいてはプロ意識を持っている。提案した案件が決まることが一番の喜びであり、お客様にも会社にも貢献できたと実感できる。たまに難しかったり面倒な相談が来ることもあるが、考えてみることは好きなので、その苦労の過程も経験として楽しんでいる。
この会社に合っている人
企画運用
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 0~3年
自分で考え、行動していける。
受動でなく能動的。
新しいことにチャレンジしたい人
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
お客様の課題に対して徹底的に向き合う、世の中の情勢も踏まえて向き合うという意味でもお客様の為にが本当に大好きな方には非常に合っている会社だと思います。
組織風土・職場環境
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
まずはチャレンジするという会社の文化に関して、また意思決定に関してのスピード感に関してはオススメ出来るポイントかと思います。また社員が仕事を楽しんでいるのも良いです。
営業
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
フルフレックス制度があり、自分のプライベートに合わせて柔軟にリモートが可能。
もちろんメリハリはしっかりとしています。
営業
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
新卒の言うことでも、しっかりと耳を傾け会社にとって良いものであれば採用してくれます。
若いからと無碍にされることはなく、むしろ若さを活かした提案やそのやる気を求められています。
成長するにはとても良い環境です。
働き方(休日休暇・残業・制度)
企画運用
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
リモートワーク可、フレックスな点はおすすめできます。
営業
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
フルフレックス制度があり、自分のプライベートに合わせて柔軟にリモートが可能。
もちろんメリハリはしっかりとしています。
企画運用
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
社内の風通しが良く、フラットな職場環境、働き方の柔軟さがある。
ワークライフバランス
企画運用
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
社内の風通しが良く、フラットな職場環境、働き方の柔軟さがある。
入社前に知っておくべきこと
企画運用
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
まだ小さい会社ですべての環境が整っているわけではないです。なので与えられた仕事をするというよりも自分でやりたいこと、やるべきことを見つけて挑戦できる人が向いていると思います。また仕事は中小企業のお客様が多いので、人と向き合うことが好きな人だと良いです。大きな環境や世界を求める場合は大企業を目指した方がいいです。
組織課題・改善点
企画運用
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
フルリモートで働かせてもらっている身としては言いづらいところですが、コロナ禍を経てみんなリモートで働くようになったので、自由な働き方の中でも、(オンラインでも)面と向かった打合せや社内交流には重きを置いた方がいいなとは感じています。
打合せやコミュニケーションが非常に大事な仕事です!
その他
企画運用
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
業務自体が、社会や人に何かを伝え、変わる可能性がある。という仕事だと思っています。なので、胸を張れない仕事はやるべきじゃない。に近いですかね。
会社概要
- 社名
- 株式会社one
- 事業概要
- PR 事業、 リサーチ事業、 マーケティング支援業務、
イベント支援事業
- 本社所在地
- 東京都新宿区神楽坂 6-42 神楽坂喜多川ビル 3F
- 代表者
- 清水 佑介
- 設立
- 2010年9月
- 資本金
- 9,990,000円
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年