株式会社oneの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 85件
リサーチ、PR、WEBマーケティング、イベントなど広くマーケティング事業を展開する株式会社one。「想像を超える『驚き』を届ける」ことをミッションに掲げ、クライアントへのヒアリング、市場把握から競合他社の明確化など戦略立案に徹底的に注力し、結果にこだわった顧客支援を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社oneの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.07.24~2023.08.07、2024.01.10~2024.01.29)
この会社に合っている人
まだまだ未熟な会社ではあるので、みんなと一緒に何か作っていこうと思える仲間が必要です!
企画運用
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
まだ小さい会社ですべての環境が整っているわけではないです。なので与えられた仕事をするというよりも自分でやりたいこと、やるべきことを見つけて挑戦できる人が向いていると思います。また仕事は中小企業のお客様が多いので、人と向き合うことが好きな人だと良いです。大きな環境や世界を求める場合は大企業を目指した方がいいです。
営業
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
新卒の言うことでも、しっかりと耳を傾け会社にとって良いものであれば採用してくれます。
若いからと無碍にされることはなく、むしろ若さを活かした提案やそのやる気を求められています。
成長するにはとても良い環境です。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
例え未経験者でも、しっかり受け入れてくれる。その代わり徹底的に自分自身にて情報を取りに行く学ぶというスタンスと覚悟は必要です。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
お客様の課題に対して徹底的に向き合う、世の中の情勢も踏まえて向き合うという意味でもお客様の為にが本当に大好きな方には非常に合っている会社だと思います。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
まずはチャレンジするという会社の文化に関して、また意思決定に関してのスピード感に関してはオススメ出来るポイントかと思います。また社員が仕事を楽しんでいるのも良いです。
企画運用
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 0~3年
自分で考え、行動していける。
受動でなく能動的。
新しいことにチャレンジしたい人
営業
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 4年~10年
フレックスやリモートOKの環境のため、ある程度自分を律して得意分野をもって業務に臨んで会社に貢献できればやりやすいと思いますが、逆に若いころはゆるすぎて受動的な方だとあまり成長できない環境なのではと思います。
企画運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
一定の裁量を持って仕事をしたい人。
自由に働きたい人。(一定の規律を持って働ける人)
企画運用
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
まだ大きな規模ではないので、会社の方向性など変わっていく可能性があること。
企画運用
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
自分で考えて行動できる人。でしょうか。
回答者:正社員 | 運用 | 男性 | 4〜10年
新しいことをやってみようというう風潮は感じる
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
企画運用
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年