豊栄建設株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 219件
豊栄建設は、ロゴスホールディングスのグループ企業。注文住宅事業を主軸としており、北海道札幌市にて、一般住宅の設計・施工・販売および不動産の販売を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※豊栄建設株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.22~2023.05.27）
働きがい・成長
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
人間関係、人が良く常識あるので働きやすい
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
目標達成に向かうことは働きやすくはない
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
給与改定はモチベーションに繋がってる
回答者：正社員 | 設計 | 男性 | 11〜20年
札幌に密着し異動が極めて少なく、お客様との繋がりも長く続くので、成約率の高い紹介受注にも繋がる
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
・経験が浅い新卒や中途でも、上長や先輩社員がサポートしてくれるため、チャレンジしやすいところ
・フリーアドレス制で場所にとらわれない働き方
回答者：正社員 | 設計 | 男性 | 1〜3年
真の札幌No1を目指すために社員の満足度も高めようとしている
回答者：正社員 | 工事 | 男性 | 4〜10年
業務量、残業量の増加により社員のモチベーションは下がりつつあると思います
回答者：正社員 | 工事 | 男性 | 4〜10年
基本的に行動は自由な部分
回答者：正社員 | 工事 | 男性 | 4〜10年
働きやすいと思った事はないです
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
直近では業務プロセスやフローは働きにくくしてるケースも多く見受けられる
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
会社の意思決定に理念を感じる事は少ない
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
自分の年齢層や立場的な部分もあるが、良好な人間関係を維持できているのことで働きやすさに繋がっている
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
働き方改革に通ずる変更が多くなされている中でまだ完全に働きやすさに直結していると思わないところだが、継続的にどのように勤務時間制限がある中で、かつモチベーション維持を行えるようにしていけるがが勝負だと感じる
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
営業ならではとなりますが、お客様に喜んでいただける商品を提供出来る環境を最善の状態になるように努力し続けていること。
回答者：パート | 工事 | 女性 | 11〜20年
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