豊栄建設株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 219件
豊栄建設は、ロゴスホールディングスのグループ企業。注文住宅事業を主軸としており、北海道札幌市にて、一般住宅の設計・施工・販売および不動産の販売を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※豊栄建設株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.22~2023.05.27）
働きがい・成長
回答者：正社員 | アフターサービス | 男性 | 11〜20年
色々な制限があり、働きやすいとは思わない
回答者：正社員 | アフターサービス | 女性 | 1〜3年
意見や発言を考慮して検討してくれる
回答者：正社員 | アフターサービス | 女性 | 1〜3年
強制的なノルマなどがない
回答者：正社員 | 設計 | 女性 | 1〜3年
社員満足度あっての顧客満足度であるということ
回答者：正社員 | 設計 | 男性 | 11〜20年
私の立場ではわかりません
回答者：正社員 | 設計 | 男性 | 11〜20年
お客様を幸せにする
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
休日はとりやすいので働きやすさに繋がっている
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
フラットな関係で意見ができるは働きやすさに繋がっている
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
「よりいいもの」に向けて前向きに話ができるのは働きやすさに繋がっている
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
業務プロセス・業務フローがすぐ改善されることもあるので働きやすさに繋がっている
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
ビジョン：真の札幌NO1に向け商品変化のスピードが速く求められる1歩先の提案ができる商品力は働きやすさに繋がっている
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1年未満
良い意味で自己裁量が強い。
回答者：正社員 | アフターサービス | 男性 | 1〜3年
社員の頑張りなども身近で見れる役職がいれば、さらにやる気は上がると思います
回答者：正社員 | アフターサービス | 男性 | 1〜3年
明確なプロセスやフローがあれば、新しく入っても、育ちやすく働きやすい
回答者：正社員 | 工事 | 男性 | 1〜3年
社長や部長などが率先して、社内レク等の活動に参加してくださるため、親しみやすさがあり悩みの相談がしやすいし、頑張ろうと思える。
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