豊栄建設株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 219件
豊栄建設は、ロゴスホールディングスのグループ企業。注文住宅事業を主軸としており、北海道札幌市にて、一般住宅の設計・施工・販売および不動産の販売を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※豊栄建設株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.22~2023.05.27）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
待遇面は改革がなされるタイミングなので、現在はなんとも言えません。
制度面としてはフレックスタイム制を取り入れないと住宅営業ならではの顧客の都合に合わせた動きが取りづらい為、柔軟に対応いただきたい。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
改善事項があれは即座に取り組みがなされることと、ペンディングされてしまう事項に分かれるイメージがある
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
想いが載った目指すべき指標になっているところ
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
営業ならではとなりますが、お客様に喜んでいただける商品を提供出来る環境を最善の状態になるように努力し続けていること。
回答者：正社員 | 設計 | 男性 | 11〜20年
風通し良さ、労働環境向上意識が高い、意見が言いやすい環境
回答者：正社員 | 工事 | 男性 | 4〜10年
上司に相談がしやすい
回答者：正社員 | アフターサービス | 男性 | 11〜20年
以前からいる社員には、意思の疎通ができているが、新しい社員には疎通ができていない
回答者：正社員 | アフターサービス | 男性 | 11〜20年
いい建物してほしいと言う気持ちはある。が、他部署に繋がってない
回答者：正社員 | アフターサービス | 男性 | 11〜20年
上長が問題がある場合には速やかに上に上げてくれる
回答者：正社員 | アフターサービス | 女性 | 1〜3年
意見や希望を考慮してくれようとしている
回答者：正社員 | アフターサービス | 女性 | 1〜3年
社員の意見を考慮して改善しようと試みてくれる
回答者：正社員 | アフターサービス | 女性 | 1〜3年
システム導入など働き方改革が進められてきている
回答者：正社員 | 設計 | 女性 | 1〜3年
在宅勤務があること
回答者：正社員 | 設計 | 女性 | 1〜3年
部署内の人間関係は良好に見える
回答者：正社員 | 設計 | 男性 | 11〜20年
リモート作業がし易い
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