豊栄建設株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 219件
豊栄建設は、ロゴスホールディングスのグループ企業。注文住宅事業を主軸としており、北海道札幌市にて、一般住宅の設計・施工・販売および不動産の販売を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※豊栄建設株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.22~2023.05.27）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
状況に合わせすぐ変化する風土がある
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
主に20〜40代が活躍してますが、年齢の差を問わず風通しの良い風土です！
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1年未満
風通しがいい
回答者：正社員 | 設計 | 女性 | 1〜3年
コミュニケーションをよくとっているので、そこが秘訣だと思います。
回答者：正社員 | 設計 | 女性 | 1〜3年
わからないことは誰に聞いても親身になって解決しようとしていただけます。
自分もそうでありたいと思える環境です。
回答者：正社員 | 設計 | 女性 | 1〜3年
管理職の方が一旦情報を整理して、一般社員に情報を開示することにより、効率化が図れていると思います。
回答者：正社員 | 設計 | 女性 | 1〜3年
企業理念から札幌近郊で確実にお客様と取引することによって、札幌近郊では豊栄を知ってる人も多くいます。
その上で契約したお客様が納得のいくおうちづくりをすることで、豊栄の印象が良くなり、さらに愛される企業になっていると思います。
回答者：正社員 | 設計 | 女性 | 1〜3年
協調性を求められる場面が少ない
回答者：正社員 | 設計 | 女性 | 1〜3年
上司と話す機会が設けられている
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
お互いを尊重する文化がある会社だとは思います。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
目指す姿があれば、周りは応援してくれる風土だと思います。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
PJスカイ等、現場からの改善点を吸い上げる文化がある事
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
真の札幌ナンバーワン、地元で一番愛される企業になるには、社員の生活も含めてのビジョンで有る点
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
概ね得意な仕事に集中できる仕組みになっている
回答者：正社員 | インテリアコーディネーター | 女性 | 1〜3年
お子さんを持っている社員も働けるよう、社員同士で協力しているところ
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