株式会社ロゴスホームの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

人数の多い支店ほど横の繋がりは難しくなる。プライベートで皆んなが交流する時代ではないがそういった取り組みもチラホラあり良い事だと思う。

新人にもアットホームな職場

給与形態、評価制度含め、会社のビジョンが個人のビジョンになる様に整備されている

経営陣の考えが比較的下りてきやすい職場なところ

良い意味でも悪い意味でも個人プレーの集合体

困ったら助けてくれる。上司や同僚に頼りやすい所です

家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす　というミッションはお客様にとっても我々にとってもキャッチーで伝えやすいです。

住宅を提案し引渡しまで各部署の連携が不可欠なこの仕事において、比較的ラフな社風やニックネーム制度により社内での風通しがよく連携がとりやすい環境である事

顧客管理システムSFの業務負担が大きすぎること　お世辞にもDX化の一環とは言い難く、社員の不満度も過去に見ないほどに高いと感じる
不調和だらけのシステムを少しずつでも改善していかなければ、働きやすいと感じることは難しい

数字があれば自由度がある。

個人の状況に合わせて勤務体系や業務内容などの調整をしてもらえる。

フォローができる体制ができているため、一人で抱え込むことを恐れずに相談ができる。

社員の風通しのよさ。

出店や支店の統合、大規模展示場の展開、またグループ企業との連携などで新しい業務改善ツールやフローの導入が進んでいる。一方で社内の体制が追い付かないまま進んでいるように見受けられるため多少の無理が生じているとも感じる。

個人の状況に合わせて業務内容や勤務体系を柔軟に対応してもらえる。
また、そういった相談がしやすい関係ができているため、
通常業務上でもミスの軽減やよりお客様に対しての良い提案などに活かされている。