株式会社ディスカバリープラスの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

個々の指導員の実力を把握していただき、それぞれに合った仕事の力量を発揮していただいている

こどもたちの療育に関わることで、こどもたちの成長を実感できること。

少なくとも年一回は教室内業務について、疑問点、改善点を出し合うカンファレンスを行っている。改善策も同時に考え、すぐに実行に移している。

療育の取り組みで不安なこと、新しい支援、行事等、教室ごとの特色が出ていてお互いに刺激になっていると思う。

そこに、指導員、児発管等のグループで研修、意見交換できる場があると、教室内部にとどまらず輪が広がると思う。

働きながら保育士の資格を取ることに挑戦しています。資格取得の補助金が会社から出ることもあり、受験へのハードルも下がりました。職員も応援してくれるので、意欲につながります。

教室での業務が少しでもやりにくかったり不便さを感じたりした時には、意見を出し合って改善できるようにしている。変えることを恐れず、まずはやってみることを大切にしている点が、働きやすいと感じる。

スタッフ同士がお互いを尊重し合って働くことが出来ています。業務やレッスンの方向性を話し合う場面でも、先輩後輩に関わらず平等に意見を出し合って決めています。
また、シフト制のため、事前に希望を出せば平日土日に関わらず休みが取りやすいです。有給を使って、ハイシーズンを避けて気軽に旅行に行くこともできます。

教室ごとに、現場の保護者ニーズや職員の得意分野を踏まえたプログラム作りに、積極的にチャレンジさせてくれている。

意見を受け入れ、実践させてもらえるところです。

全教室で共通の業務フローがあるわけではないので、各教室がそれぞれ効率的な業務プロセスを柔軟に考え、取り組めているところが働きやすさに繋がっているポイントだと感じる。

研修がしっかりとしているため、学んでから携わることができる。

個人の個性を最大限に活かし、仕事に発揮して活躍してくれています。
お互いフォローをし合いながら、皆で協力し、幸せや悲しみも共有しながら切磋琢磨し、働いているので、信頼関係がしっかりと構築でき、人間関係も良好です。

教室は少人数のスタッフで働くためアットホームな雰囲気です。お子様について連携を図るためスタッフ同士のコミュニケーションを沢山取ります。残業も少なく有給もとる事ができプライベートも充実させやすいと思います。
困ったことは、上司にも相談しやすい環境で解決に努めようとしてくれます。
1番は、お子さんのたくさんの笑顔に会えること、『出来た』が生まれる瞬間が本当にやりがいを感じます。

1教室あたりの職員の人数が少ないので、大規模施設に比べてコミュニケーションは密になると思います。その良い点を活かして会議では一人ひとりが責任ある発言がしやすいです。

地域のニーズの違いによって教室毎の利用者の人数にも違いが出るので、他教室との差別化は必須になります。そのためのアイデアを社員が提案でき、会社が実現に向けて一緒に取り組んでくれる姿勢を示してくれています。