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株式会社アドバの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
314件

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さまざまな媒体を活用し顧客の採用課題に取り組む「リクルーティング事業」と、これを通じて得たノウハウをもとにWebサイトの企画や広告運用を行う「Web事業」を主軸に多様なサービスを展開している。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社アドバの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.06.20~2023.06.23)

株式会社アドバの現職社員による口コミ・評判

入社前に知っておくべきこと

回答者:正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.06.14

所属する事業部にといては企業理念に基づいたビジョン・ミッション・行動規範が設定されているため自身がどう動けば良いか立ち返ることができる。
会社全体においては企業理念は全員把握していると思うが、そこからのビジョン・ミッション・行動規範は特に設定されていないように見え、それに伴った行動が出来ていない社員も散見される。所属部署によってかなり左右されている状態だと感じる。

回答者:正社員 | リクルーティング営業部 | 男性 | 1年未満

口コミ投稿日:2023.06.14

働きやすさにはつながっていない

回答者:正社員 | 営業企画部 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.06.14

頑張る人に対しては返してくれるが、やる気がない社員はそのままなイメージ。

回答者:正社員 | 営業企画部 | 女性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.06.13

面倒見はいいほうだが、コミュニケーションが固定化していて気づきが少ないように思える。誰しも濃淡はあれど成長したいとは思っているが、アウトプットが少ないためか活気に欠ける。同質化ではない仲間意識の醸成ができれば、もっと強くなれると思う。

回答者:正社員 | 営業企画部 | 女性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.06.13

働きやすさを何と置くかによるかと思いますが、人事にあたっての当事者背景の考慮度合いは働きやすいと言えるかと思います。現場でそのメッセージがリングしてるかどうかは別問題かと思います。

回答者:正社員 | 営業企画部 | 男性 | 21年以上

口コミ投稿日:2023.06.13

理解できるまで丁寧に目的や背景を説明してくれるので、腹落ちしたうえで行動に移せる。

回答者:正社員 | バリュークリエイション事業部 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.06.13

従業員の成長を後押ししてくれる、成長し顧客に価値提供を行う目標にブレずに進める

回答者:正社員 | 営業企画部 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.06.13

有給などは取りやすいです

回答者:正社員 | リクルーティング営業部 | 女性 | 1年未満

口コミ投稿日:2023.06.13

相談や、わからないことがあったらすぐに聞くことができる環境

回答者:正社員 | リクルーティング営業部 | 女性 | 1年未満

口コミ投稿日:2023.06.13

目標に向かって行動する中、定期的にレボが行われる点。

回答者:正社員 | リクルーティング営業部 | 女性 | 1年未満

口コミ投稿日:2023.06.13

先輩が優しく親切に教えてくださる点。

回答者:正社員 | リクルーティング営業部 | 女性 | 1年未満

口コミ投稿日:2023.06.13

分からないことを丁寧に教えてくれる先輩がいる

回答者:正社員 | 営業企画部 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.06.13

年齢の近い人が多いのでコミュニケーションが取りやすい

回答者:正社員 | リクルーティング営業部 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.06.13

基本的にタスクに追われる日々ですが、今は伸び伸び働けている感じはあります。

回答者:正社員 | リクルーティング営業部 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.06.13

起点が顧客にあることから、数字第一の営業行為にならないこと

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。