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日交練馬株式会社の「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
212件

3.75

練馬区にある、日本交通グループのタクシー会社。東京都23区を中心にタクシー運行を行う。グループ内の売上は10年連続NO.1。労働環境の改善にも取り組み、「ハイ・サービス日本300選」に選出された。

現職社員による口コミ・評判一覧

※日交練馬株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.16~2023.10.23、2023.12.22~2024.01.18)

日交練馬株式会社の現職社員による口コミ・評判

働き方(休日休暇・残業・制度)

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

運転技術に余裕がないと、複合的な部分に対応する余裕がなくなり、はじめはなかなか、仕事に慣れる事が難しい部分があると思います。
どんな仕事も、初めから上手くこなせる人は少ないと思います。プレッシャーに負けない、強い気持ちを持って臨む姿勢、自分から学び、考える。決して諦めない。
休みの日のONとOFFを切り替えて、休む時はしっかり休んで、仕事に集中できるように、自分の心と身体の健康維持も、大切な部分かなと感じています。

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.09

人の気持ちを良く理解できる人。
目標がある人。
稼ぎたいという気持ちが強い人。
平日に休みを取りたい人。

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.09

変なイメージは持たずに素直な気持ちで来てほしいです。

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.09

社内全体の人間関係は円滑で、業務に対して前向きな社員が多く存在します。制度やルールが厳しくなっても、うるさく押し付けないスタンスですので、皆が働きやすさを感じています。また、トップである所長のユニークな人柄が、会社全体のフレンドリーな雰囲気を決定づけています。

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.08

色んな経験を積んだ人達が沢山居るので成長意欲の高い社員の為に社内勉強会や研修などもっと外部の風を取り入れる事で色々なアイディアも生まれて事業を成長させる為にもこうした試みが重要だと思います。

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.08

様々な方に出会える仕事なので、コミニュケーション力が必須です。クラブ活動や品質管理グランプリ、文化祭などの催しがあり社内での切磋琢磨や交流も楽しみの一つです。また、お客様の生命を預かる仕事なので責任も重大ですが自分なりの目標を持って乗務していけば達成感もあり、乗務員同士や事務所の方々とも楽しく過ごせる会社です。勤務時間も長いので、プライベートな時間を使って健康管理も必要ですし、売り上げも努力次第で伸ばす事も可能です。要は自分の責任である程度思いが叶えられるかも知れないのがおすすめポイントです。

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.08

タクシードライバーとして、どう社会に貢献出来るのかを理解しておいた方がいいと思います。

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.08

タクシードライバーとして、社会に貢献していると実感できる。ほとんどのお客様が降車される時に、感謝の言葉を言われます。

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.08

アットホームな雰囲気があり、無理な勤務を強いられる事がありません。
社員間では素朴な質問にきちんと答えてくれる人が多く、また愚痴なんかもちゃんと聞いてくるます。

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.08

常に対お客様という状況であるがその一期一会を大切に、お客様にまた貴方に迎えに来て欲しいわ。と言われる瞬間にこの仕事をしてて良かったと感じます。また、お給料面もですね。売り上げを上げたらそれだけお給料で反映されるのは非常にやりがいになります。また出勤に関しても13回が最大勤務日数となっており、何より家族で過ごす時間が増えました。ぱぱ、お休み増えたね。って子供に言われる時にそこも胸に誇れます。

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.08

今での職場とは違い、家族と過ごす時間が増えた事。

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.08

スキルアップをしたいと常に上司に言い続ける事が受け入れて貰える事。それに関するアドバイス貰える。
 やるヤツは伸びる!やらないヤツは辞めていく!

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.08

自分の目標をらしっかり立てた上で、その目標達成に向かい考えながら仕事した結果、達成出来た事!
 また、個人の目標達成に関しても上司が手助けやアドバイスをしてくれる職場環境はとても誇らしい職場だと痛感しています。
 その目標達成後も更なる目標を持ち、常に上を目指す自分は誇れる。

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.08

働きやすい職場環境。ほぼ自分のペースで働く事ができ、尚且つスキルアップも狙える制度が多数有り。
 プライベートな時間も充分確保出来るので、ギスギスした今の社会環境を逸脱したい人に強くお勧めします。
 売上の約半分が手取りになるので、収入も自分で安定させる事も可能。

タクシー乗務員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.05

接客に関して、他営業所と競争する事で高めていこうとする制度はとても良いと感じるが、お客様が先着している時のドアサービスは、あくまで個人の考えですが、お客様に不利益だと感じる。もちろん何のためににやっているかは理解していますが。

VOiCE

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