日交練馬株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 212件
練馬区にある、日本交通グループのタクシー会社。東京都23区を中心にタクシー運行を行う。グループ内の売上は10年連続NO.1。労働環境の改善にも取り組み、「ハイ・サービス日本300選」に選出された。
現職社員による口コミ・評判一覧
※日交練馬株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.16~2023.10.23、2023.12.22~2024.01.18)
働きがい・成長
変なイメージは持たずに素直な気持ちで来てほしいです。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 4年~10年
自分の仕事に対して報酬が少ないと感じている人が特に良いと思います。
頑張れば、その分給与として自分に返ってきます。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 4年~10年
新人教育に力を入れており、即戦力となっている。
家族同伴可のイベントを行うなど、会社愛が深まった。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 4年~10年
コツコツと努力すれば、それが結果につながる。
お客様に感謝される。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 4年~10年
アットホームな雰囲気。
社員、乗務員とも協力しあう姿勢。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
売上げに関し、会社から社員へのプレッシャーは感じませんが、言わずとも社員全体が常に向上心を持ち、自ら数字を追う姿勢は大変刺激を受けます。
自分と常に戦っている環境ですので、社員同士お互いに理解し合い、相談し合い、常に前向きな社内環境です。この部分がこの会社らしさであり、私が一番気に入っている部分でもあります。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
お客様にご乗車いただいてから、目的地まで安全にお送りし、さらにお客様にご満足いただけるルートと車内空間を提供出来たと実感した時、大きな喜びと誇りを感じます。
そしてこのことは、「誰にでも出来る仕事ではない」と強く感じます。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
社内全体の人間関係は円滑で、業務に対して前向きな社員が多く存在します。制度やルールが厳しくなっても、うるさく押し付けないスタンスですので、皆が働きやすさを感じています。また、トップである所長のユニークな人柄が、会社全体のフレンドリーな雰囲気を決定づけています。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
色んな経験を積んだ人達が沢山居るので成長意欲の高い社員の為に社内勉強会や研修などもっと外部の風を取り入れる事で色々なアイディアも生まれて事業を成長させる為にもこうした試みが重要だと思います。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
何をするにも一人前になるまでは努力しなければなりません。努力が必ず成果に繋がるとは限りません。でも努力することで自分は変われると思います。成長出来ると思います。そんな自分を楽しんでほしいです。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
自分の責任において業務に携わっていける人、人に喜んでもらうのが好きな人などは御社に合っていると思います。お客様に喜んで頂くにはハードな部分よりソフトの部分の方が大事だと思うからです。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
社員の成長意欲をうまく引き出す様な、モニタリングや品質グランプリなどちょっとゲーム感覚を取り入れて主体的にチャレンジしていく文化があるのかなぁと思います。どんな時も、周りの方々が力強く色々とバックアップしてくれるので、それに支えられながら自分自身も成長していける気がします。タクシーという接客業に繋がっていく根本かもしれません。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
クライアントがお年寄りや怪我や病気をしている場合や、ご自身の大切な用事でタクシーを利用して頂いた時に何かしらのお手伝いをすることで「ありがとう」「助かりました」「快適でした」などの言葉をかけていただいた時、少しは世の中のそして、人の為になった気がして胸を張って密かにガッツポーズです。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
様々な方に出会える仕事なので、コミニュケーション力が必須です。クラブ活動や品質管理グランプリ、文化祭などの催しがあり社内での切磋琢磨や交流も楽しみの一つです。また、お客様の生命を預かる仕事なので責任も重大ですが自分なりの目標を持って乗務していけば達成感もあり、乗務員同士や事務所の方々とも楽しく過ごせる会社です。勤務時間も長いので、プライベートな時間を使って健康管理も必要ですし、売り上げも努力次第で伸ばす事も可能です。要は自分の責任である程度思いが叶えられるかも知れないのがおすすめポイントです。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
稼ぐために頑張れる人、やる気、根気、元気がある人にとって良い会社です。自分の行動がダイレクトに結果に出る仕事なので、良い結果を出すために試行錯誤する、壁にぶち当たったら、仲間や先輩にアドバイスをもらい、それを実践して自分の糧にできる、そんな人にとって良い会社です。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
タクシー乗務員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 4年~10年