ドクターキューブ株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

テクニカルサポート課に関してはお互いを助け合う暖かい雰囲気がある。わからないことが合っても相談すれば親身に答えてくれる。

個性や個々の能力を大事にしている印象です。能動的に動くことが求められ、何をしたかしっかり見てもらえます。また、サポートコールなどで女性が多いからか、男女の格差を感じません。男女問わず、パワフルな人が多いです。
一方で、自分の仕事量や体調を自己管理することは必須です。

役職関係なく、チームで動いてお互いを助け合いながら仕事ができる、という点においては乳社歴関係なくやりやすい環境であると思う。

自分で課題を見つけ、成長していくことにやりがいを感じられる人だと思う。
基本的なところの教育はあるが、業務自体は多岐にわたるため、ただ漠然と仕事をするだけでは壁にぶつかってしまう瞬間もあるかもしれない。日常の中に自分の課題をみつけ、昨日は出来なかったことができるようになっていくこと等にやりがいを感じられる人であれば、自由にのびのびと仕事ができると思う。

実際に評価はしていなくても大丈夫ですし、もちろん公表はしなくていいと思いますが、形だけでも年に一度は評価をしていると、社員に見えるようにした方が良いのではないかと感じます。

基本的には年功序列で、上層部の考え方の通りに進んでいる古き良き日本企業と感じます。

福利厚生があったり、備品をしっかり使わせてもらえることがありがたい。
デザイン課は明るくて優しい雰囲気があり、お菓子を分け合ったり、持ち物を誉めあったり、居心地がよいです。

会社全体の雰囲気が落ちついていて、親切な人が多い。
教育制度もとてもしっかりしていて、きちんと教えてもらえるので安心して業務に取り組めます。
子どもの行事や体調不良でお休みするときも、理解していただけて働きやすいです。

社内の雰囲気は、人事選考時に注力しているが故に非常に穏やかで働きやすい空気が蔓延している。

社員の人柄の良さ、職場環境もペーパーレス化が進んでいて研修環境も整っている点。

のびのび、自由度が固く働ける社風だと思います。
営業として顧客に時間を合わせる必要が出てくるのは当然ですが、フレックス制度を活用することでストレスなく働けています。
営業手法も細かいルールはないので、自分がやりたいように、時には先輩社員に相談しながら、ベストな提案ができるよう取り組んでいます。
自由度が高いからこそ、自身で考えて計画を立て、スケジュールや進捗管理をするといったスキルは必要ですが、その分やりがいを感じています。

自分である程度の裁量を持って仕事を進めたい方、上司に厳格に管理されるのが苦手な方、ノルマのきつい営業に疲れた方、まじめで優しい方

忘年会や新年会などの公式宴会費用は会社負担なところ。しかも一流ホテルで開催される。

・商品（予約システム）が競合他社に比べ抜きんでて優秀
・優秀であることが業界内である程度浸透しているため、営業効率が非常に良い
・外回りはフレックス制

社員の皆さんがとてもやさしく、何か聞いても頼んでも嫌な顔をする人がいない。