株式会社フォリウムの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 605件
マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社フォリウムの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.13~2024.06.21)
女性の働きやすさ
女性多数の会社
マーケティングリサーチ運用(ディレクター)
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
どこがとは言えないが教育制度がしっかりしているため新人に対して十分すぎる環境であると感じる
BPO(オペレーター)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
お子さんのいる女性が働きやすい
ずっと同じ仕事ばかりではなく、時には自分では選択することのないであろう職種を経験することもできる
BPO(オペレーター)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
作業を行いクライアント様へ提出。その際に「ありがとうございました。」とのお声を頂いたとき。
BPO(オペレーター)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
・福利厚生がしっかりとある・有給休暇を取得しやすい(チームメンバー通しの日にちの相談、その間の仕事のバックアップがしっかりしている)・女性が多い
BPO(オペレーター)
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
働き方については最初に伝えるべきだと思います。
BPO(オペレーター)
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
子供が急に体調不良になった場合でも休みを取りやすい。
営業職
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
仕事しやすい環境、休みを取りやすい方だと思う。丁寧に業務をおしえていただける。
マーケティングリサーチ運用(オペレーター)
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自身のライフスタイルに合わせて働き方を相談できる体制が整っており、柔軟に対応していただけます。また、女性の生理を含む体調不良での遅刻や欠席についても都度相談を寛容に受け入れていただけるので、安心して上司へ相談したり、対策を提案いただけたりと、自己管理の面でも成長できると感じます。
BPO(オペレーター)
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
お休みなどの融通が利く。
BPO(ディレクター)
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
私自身この会社に入社してから、二度の育児休暇をいただいています。子供の急なお迎えやお休みなどもありますが、主婦や子育て中の方も多くとても理解があると思います。基本的には土日祝のお休みで、タスクが完了していれば残業もほぼなくできるので仕事とプライベートを両立できます。
またヴァンラーレ八戸とレノファ山口の観戦イベントや忘年会などもあり、社員同士でも仲良くなれるっきっかけがたくさんです!
BPO(ディレクター)
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
パートであれば、すごく働きやすい環境
BPO(オペレーター)
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
女性が多いため、いろいろ理解があり急なお休み等も取りやすいです。
BPO(オペレーター)
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 0~3年
勤務時間の融通が利く
BPO(オペレーター)
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
おすすめできる点
・勤務時間について多少融通がきくところ。
・服装髪型についても自由なところが◎。
おすすめできないところ
・給料が低い点
・クライアント理由で契約終了でより急に業務が無くなり、巣仕事がアサインされないと休業しなくてはならない。
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マーケティングリサーチ運用(ディレクター)
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年