株式会社LULL の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 Web系
現職社員口コミ 234件
IT人材の育成を軸に、人材派遣やWEB開発、キャリア支援を行う株式会社LULL。企業理念として「人を創り、価値を創る」を掲げ、社員をプロフェッショナルとして育てることで、顧客に価値あるサービスを提供し続けています。
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株式会社LULLの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
※株式会社LULLの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.08.17~2023.08.24、2023.08.17~2023.08.24）
株式会社LULLの現職社員へ「働き方・ワークライフバランス」に関して聞きました。株式会社LULLの残業時間、有給取得率、フレックス制度、テレワーク制度、育休・産休制度など、働き方についてのリアルな口コミがまとまっています。
働く魅力 63件
組織風土・価値観 52件
合う人・合わない人 52件
働き方・ワークライフバランス 67件
株式会社LULLの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : コーポレート本部/コワーキング事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 50-60代世代がいないのであまり古い考えを持った人がいない。全体的に若い人ばかりなので柔軟に対応している。
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : DC事業部 (本社)
30代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 特に女性が働きやすい制度が目立っているわけではないのでどちらとも言えないイメージです。
ベンチャーならどこもそうなのかもしれませんが、女性でも昇格しやすかったり裁量を持って働ける点はいいところだと思います。
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 性別問わず活気のある雰囲気だと思います。
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : TF事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 社員の男女比が女性の多いから。
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : DC事業部 (本社)
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 講師の方やコンサルタントの方と話しやすいから。
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : コーポレート本部/コワーキング事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 名ばかりの制度が多く機能していないから
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : DC事業部 (本社)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 男女で差別される文化を特に感じないため
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