株式会社LULL の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 Web系
現職社員口コミ 234件
IT人材の育成を軸に、人材派遣やWEB開発、キャリア支援を行う株式会社LULL。企業理念として「人を創り、価値を創る」を掲げ、社員をプロフェッショナルとして育てることで、顧客に価値あるサービスを提供し続けています。
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株式会社LULLの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
※株式会社LULLの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.08.17~2023.08.24、2023.08.17~2023.08.24）
株式会社LULLの現職社員へ「働き方・ワークライフバランス」に関して聞きました。株式会社LULLの残業時間、有給取得率、フレックス制度、テレワーク制度、育休・産休制度など、働き方についてのリアルな口コミがまとまっています。
働く魅力 63件
組織風土・価値観 52件
合う人・合わない人 52件
働き方・ワークライフバランス 67件
株式会社LULLの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | その他 | 0～3年 | 契約社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 現状考えていることや感じたことを、柔軟な雰囲気で共有できる環境がある為。
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | 男性 | 0～3年 | 派遣社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 男女問わず、知識と学習し続けられる能力が高ければ働ける業界だから
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 特に女性だから何か不便と感じたことがないからです
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | 女性 | 0～3年 | 派遣社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 実感がないです
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 働く場所、時間の希望を出せるから
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 女性が増えている点、相談すると融通がきく人がいたように見えた為
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 定期的に面談やLULLing in等交流の機会がある為。
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 女性社員が多くいる印象がある為
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 「女性だから」という態度を取られたことがないから。
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | 女性 | 0～3年 | 派遣社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 女性が多いため
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : コーポレート本部/コワーキング事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 産休やリモート業務をしている方がいるため。
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 自分の所属する部署を含めて女性の方が多い為
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : TF事業部 (エンジニア)
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 雰囲気が良い
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : DC事業部 (本社)
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 男女比が五分五分で雰囲気はいいと思うが、生理や出産育児などに対応する福利厚生があまり充実していない
ただ職種としてはライフスタイルが変わっても比較的働きやすいと思う
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株式会社LULLの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2023.08.17
- 回答者 : コーポレート本部/コワーキング事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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女性の働きやすさを感じるのはどんな点？
- 出産育児があった際に、リソースに余裕がなく、柔軟に勤務形態や業務内容を変更することができない
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