株式会社丸和運輸機関の「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 632件
東証プライム上場企業のAZ-COM丸和ホールディングス株式会社のグループ会社。3PL事業を中心にEC物流事業/低温食品物流事業/医薬・医療物流事業/BCP物流事業を展開、企業の物流を幅広く支えている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社丸和運輸機関の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.11~2024.07.09)
働き方(休日休暇・残業・制度)
人間関係は、やや良い。
くだけるところと、メリハリがある。
休みはとれる。
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
社歴関係なく挑戦する機会が多く御座います。
私の勤務する職場は、平均年齢が26歳と若い社員が活躍している職場です。
事務職(管理事務職)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
社員の育成に力を入れているため、入社してからのビジョンを尊重してくれる会社である
事務職(管理事務職)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 21年~
若い人が活躍出来る
まだまだ成長が出来る
サービスドライバー職
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 21年~
段々給与が上がってる。
サービスドライバー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
先輩方がみんないい人で、働いてて楽しいと思える
サービスドライバー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
人間関係が良い、協力性と団結力があり誰もが仕事を優しく教えてくれるので解らない事を聞きやすい環境がある。
サービスドライバー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
休日がとりやすく、尚且、一個人に負担が偏らない配車を組んでくださる為、心身ともに健康でいられる。
サービスドライバー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
1か月に8日休日が取れ、尚且、無理の無い配車を組んでくださる。
サービスドライバー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
日曜祝日が休み
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
勤務体系の特徴としては固定残業制ではないため、残業代が正しく支払いがされる点は非常に良いと思います。そのため、残業が苦にならず働いた分はきっちりお金をもらいたいと感じている人にとっては良いと思います。
組織風土・職場環境については私は2つの倉庫での経験になりますが、社員間での人間関係で困ったことは少なく、多くの問題に対して社員が協力し合う姿勢があり非常に働きやすい環境ではあります。
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
福利厚生がしっかりとしている
事務職(管理事務職)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
転勤もあるが、様々な場所に行けることは人生の経験にもなり、プライベートが充実する。さらに、社内の社宅制度もあるため、転勤に対しての抵抗感は少ない。
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
社員のことを考えて、改善を加えている点は多々あると感じている。給料や休日に関しては、積極的にベースアップを実施しており、社内にいても変化を感じる機会がたくさんあります。
今後は、より一層社員の声を取りいれ、福利厚生などのさらなる充実に向けて改善を加えてほしいと感じています。
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
入社の理由としては、高い成長性を維持している会社だからこそ、日々成長する環境で自分も成長したいと感じたからです。また、成長するために必要なスキルを研修や資格補助制度を通じて身に着けることができるので、自分の市場価値を高められる点も惹かれました。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
サービスドライバー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年