株式会社丸和運輸機関の「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 632件
東証プライム上場企業のAZ-COM丸和ホールディングス株式会社のグループ会社。3PL事業を中心にEC物流事業/低温食品物流事業/医薬・医療物流事業/BCP物流事業を展開、企業の物流を幅広く支えている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社丸和運輸機関の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.11~2024.07.09)
働き方(休日休暇・残業・制度)
業務形態はさまざまなので自分が何をやりたいかをはっきりさせることが必要
仕事とプライベートを両立させるためにどういった勤務形態が自分にとっていいのかもはっきりさせる
サービスドライバー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
お客様に、長い間ありがとうと言われ、この仕事が、軌道に乗ったと言われた時、とてもうれしかった
サービスドライバー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
夜間の仕事とか、朝が早い時期といろいろありますが、おもしろいことばかりです
サービスドライバー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
社員が成長するに関して、人材不足なので 人材の補充することで社員が、いろいろな研修に参加できるようになる
サービスドライバー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
忙しい時もありますが、みんなで乗り越える事ができる 会社だと思います
サービスドライバー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
みんな同じ方向に向いてる
サービスドライバー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
お客様からの依頼に全て答える
サービスドライバー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
時間のコントロールできる
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
働き方を変えていけるようにすること
事務職(管理事務職)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
バランスシートが素晴らしく条件面も希望に近かったため宝くじえお買うような気持ちで応募したところ採用していただけたので入社させて頂きました!
事務職(管理事務職)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
交通費と残業代がキチンと出ます
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
今の現場は属人化しているため、だれでもどの仕事でもできるようにしていくことが大切であると考えます。
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
シフト制ではあるが休みの希望を反映してもらえ充実した私生活になっている。また、業務中に個人的な雑談もできるくらいに人間関係が良好であり、どんな些細なことでも気軽に聞くことができる。
また、入社して1年目だが仕事を任せてもらえる場面が多数あり、働いている感があって楽しい。
事務職(管理事務職)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
プライム上場企業としての安定感
同業の中では労働環境は良いと思うので
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
創業からの社風にこだわり過ぎて、現代社会とアンマッチな部分があるのでそこを変えるのと、手当てを充実させた方がいいと思います。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
物流マネージャー職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年