クラスメソッド株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 73件
AWS総合支援を主軸としているクラスメゾット。事業内容は、クラウドの技術コンサルティング・開発・運用のほか、アプリケーションやSaaS・Webサービスの企画開発~運用、IT人材育成など。
現職社員による口コミ・評判一覧
※クラスメソッド株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.11~2023.04.14)
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組織風土・職場環境
回答者:正社員 | セールス/カスタマーサクセス | 女性 | 4〜10年
フレックスによる家庭との両立、上下の階層をあまり感じない&横のコミュニケーションも豊富なフランクな人間関係、失敗を恐れずに業務を進めることができる
回答者:正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 1〜3年
自己裁量で技術選定ができる、望めば成長できる環境がある。
回答者:正社員 | ITコンサルタント/トレーナー | 女性 | 4〜10年
業務フローについて疑問点や不満があればすぐに聞き入れてもらえる文化があるところ
回答者:正社員 | ITコンサルタント/トレーナー | 女性 | 4〜10年
やってみるという行動指針のおかげで、恐れずに挑戦できるところ
回答者:正社員 | ITコンサルタント/トレーナー | 女性 | 4〜10年
各拠点オフィスに自由に出社できたり、在宅勤務ができたりすることで場所を選ばずに働けるところ。また、コアタイムなしフレックスで勤務時間も融通が利くため、有給休暇を使う頻度が減りました。
回答者:正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 1〜3年
個々人の事情について配慮された待遇を得られ、努力や成果については適切に評価されていると感じます。
回答者:正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 1〜3年
社歴や立場を意識することがないくらい、フラットな関係性になっていると思います。
回答者:正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 1〜3年
ほぼ毎日だれかが試験を受けていて刺激になります。
回答者:正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 1〜3年
業務プロセスが明確でなく個人の努力で成り立っているところはあります、意思決定が早いのは働きやすいと思います。
回答者:正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 1〜3年
技術力の高さにより色々な人に助けてもらえることと、まずやってみる精神があり失敗に対してもポジティブなフィードバックが得られること
回答者:正社員 | 開発エンジニア | 男性 | 1〜3年
在宅でもオフィス勤務でも良いところ
回答者:正社員 | テクニカルサポート | 女性 | 4〜10年
有休取得を推奨する文化なので、長期の休みもとりやすい。
回答者:正社員 | テクニカルサポート | 女性 | 4〜10年
リモートワークで良くも悪くも自分のスペースやペースを確保できる。そのため、社内の人間関係がそこまで自分の人生に影響しない。地方オフィスでは他の部署の方とも割と気軽にコミュニケーションが取れる印象
回答者:正社員 | テクニカルサポート | 女性 | 4〜10年
成長したい気持ちにがあれば成長できる風土。やる気次第でどんどん自身の業務領域を広げていくことが可能
回答者:正社員 | テクニカルサポート | 女性 | 4〜10年
ドキュメントの作成や作業者の冗長化など、属人化を防ぐ試みが各所で実施されている印象。何かライフイベントが起きた際も罪悪感なしに休める体制が整いつつあるのでは。
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