佐竹食品グループの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

まずは会社の理念がしっかりしていて、目指す姿もあることが1番大きいと思います！！また現場で働く上で多種多様の方と接する機会があり、毎日がとても充実しているからです

成長意欲が高い人、根気強く努力ができる人がこの会社に向いていると思います。
会社の理念に、”挑戦”というものがあるのですが、自らがこうなりたい！やってみたい！と声をあげれば、上司の方々が一緒になってどうしたらいいかを考えてくれます。根気強く努力し続け、目標に向かって頑張れる人を特に後押ししてくれる環境があります。

何事においても素直な人。
アドバイスを聞き入れることが出来、周りの声を聞くことができる人。努力できる人。

マグロ解体ショーやじゃんけん大会、日曜日に行う売り出し(祭)など、同業他社にはあまり無いイベントが活発に行われているところ。

他のスーパーが社員をどのように扱い、社員同士でどのようなコミュニケーションをとっているのか知らないが、ドラマや映画に出てくるスーパーとは佐竹は真逆で人柄の良い人が多いイメージがある。「お客様が喜ぶことなら何をしてもいい」という佐竹食品の考え方は他のスーパーにはない将来性を含んだ考え方だと思う。
どんな人がいるのかどんな感じなのかとても不安だと思うし僕も不安だった。しかし佐竹食品の方々はとても楽しく面白くユニークに接してくれるので3ヶ月も働けば打ち解けれると思う。ただ向こうからではなく自分からも接していくと働いて3日後には店舗全員と仲良くなれると思う。佐竹はそういうところです。

どんなことにも積極的に取り組みたいという考え方の人にとっていい会社だと思います。
何かしたいことがあると上司はそれを止めるのではなく応援してくれます。
コミュニケーションが好きな人にとってもいい会社だと思います。
日々お客様と会話をするため、会話をすることが好きな人にはいいと思います。

ファーストトレーナー制度です。
この制度は、新卒一年目の時に社内でも特に優秀な社員を上司として置き、一年を通して仕事についてを教えるというものです。仕事の良し悪しについてしっかりと教えていただけるサポート体制がしっかりしています。

裁量権が多く、新卒一年目からたくさんの仕事をすることができる。
また、ファーストトレーナー制度という社内でも特に優秀な社員を上司につけて、1年間仕事を教えてくれる。

自分からこうしたいと積極的に行動を起こせる人

佐竹食品ではお客様と話すことに対して歓迎されているのでお客様と色々な話をしながら自分の知らないことを教えて貰ったりそれをほかのお客様に伝えて美味しかったよと言われた時は良かったです

入社してからイベントを任せてもらえたり自分のしたいことをきちんと伝えたらやらせてもらえるチャンスのたくさんある会社です

自由な発想のある人や接客が好きな人が合うと思います

主任によって売り場も商品も違うことです
主任がこうしたい、その部下がこうしたいと思ったものが売り場に反映されているところです

自分で作った品物を自分からお客様に勧めて買っていただいてその後お客様から美味しかったよと言われた時自分の技術や接客が良かったと感じることができます

マニュアルがないためその場その場で自分がこれはした方がいいなど自分で判断して仕事できる点