株式会社O:の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 29件
オーは、働き方改善を目的としたインフラを提供している企業。管理職の負荷削減・マネジメントの質向上につながるマネジメントDXサービス「Co:TEAM」、従業員の睡眠をサポートする「O:SLEEP」など。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社O:の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.03.02~2023.03.24)
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組織風土・職場環境
回答者:正社員 | SE・プログラマー | 男性 | 1〜3年
フルリモートのおかげか、適度な距離感で協力しあえる関係だと思います。元気は人によってまちまちという印象です。
回答者:正社員 | SE・プログラマー | 男性 | 1〜3年
個人の意見はとても尊重されます。なので、改善もしやすいです
回答者:正社員 | SE・プログラマー | 男性 | 1〜3年
開発体制としては体系化された状態にはなっておらず、現在体制を整えている段階です。定期的なタスク確認とサポートによって、業務が止まるということはないようにしています。ただ、そのタスクが経営戦略に基づいているかどうかは定かではありません
回答者:正社員 | SE・プログラマー | 男性 | 1〜3年
MAKE YOUR BESTに基づいて、個人のパフォーマンスが発揮できるように個別最適化した雇用の仕方をしていると思います。ただ、ビジョンが十分に共有されているかというとそうではない印象を受けます
回答者:正社員 | SE・プログラマー | 男性 | 1〜3年
出勤日などもそうですし、開発においても裁量権を得やすいです
回答者:インターン | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 1〜3年
立場に関わらずみんなが自由に意見を言える環境が良い
回答者:インターン | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 1〜3年
勉強になる本のリストや記事が共有されていて学ぶ環境が整っている
回答者:インターン | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 1〜3年
不明な点はチャットでいつでも質問できる
回答者:インターン | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 1〜3年
働き方への関心が高い、「発言体質」がバリューの一つになっていて、それがコミュニケーションの活発化につながっている
回答者:インターン | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 1〜3年
フルリモートだけど、チャットでのコミュニケーションが活発なところ
回答者:正社員 | コーポレート | 女性 | 1〜3年
フルリモート環境でも、定期的にオンラインでの社内ミーティングや、1on1も実施されているので困ったときには周りに頼れる環境です。
また少人数なので、社内全体とコミュニケーションは取りやすいと思います。
回答者:正社員 | コーポレート | 女性 | 1〜3年
任せてもらえる範囲が広く、さまざまな業務を担当でき、成長できる機会はとても多いと思います。
成長意欲や、チャレンジ精神がある方にとっては働きがいのある職場です。
回答者:正社員 | コーポレート | 女性 | 1〜3年
少人数のスタートアップだからこそ、改善点が反映されやすい環境だと思います。
回答者:正社員 | コーポレート | 女性 | 1〜3年
バリューにも「発信体質」とあるように、年齢や役職問わず発言、チャレンジできる環境。
回答者:正社員 | SE・プログラマー | 男性 | 1〜3年
互いを尊重しあっています。能力が低いからといって卑下されることはなく、気持ちが大事です。
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