株式会社グッドワークス の「その他」の口コミ・評判一覧
業種 法人営業
現職社員口コミ 156件
東京都に本社を置く株式会社グッドワークス。大阪、名古屋、福岡はじめ各地に拠点を構え、スマートフォンアプリ開発や通信・制御技術開発、パブリッククラウドサービス構築などのシステム開発事業を展開している。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社グッドワークスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.11.13~2023.11.30）
働く魅力 62件
組織風土・価値観 22件
合う人・合わない人 13件
その他 59件
株式会社グッドワークスの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.19
- 回答者
30代 | 男性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- 上場はどんなメリットを社員にもたらす？
- ・会社の知名度が向上する。
・会社の安定性、信用性が向上する。
・ストックオプション等、社員の収入の選択肢が増える。
株式会社グッドワークスその他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.18
- 回答者
30代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- 上場はどんなメリットを社員にもたらす？
- 会社の知名度が上がることで、エンジニアの雇用先を多く確保できる
- 他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
- 未経験者でも快く雇用してくれるところ。
株式会社グッドワークスその他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.18
- 回答者
30代 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- 上場はどんなメリットを社員にもたらす？
- 給与や実施出来る業務範囲が広がったりすると思います。
株式会社グッドワークスその他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.18
- 回答者
30代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- 上場はどんなメリットを社員にもたらす？
- あまりわからない。
- 他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
- ポジティブ:社長の会社をどのようにしたいかのビジョンがわかる点
ネガティブ:実際にどんな現場で働けるかわからない（チーム構成もない）
株式会社グッドワークスその他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.18
- 回答者
40代 | 男性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- 上場はどんなメリットを社員にもたらす？
- 持ち株があれば上場して企業が成長していけばメリットがあるのかなと。
- 他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
- ポジティブ：直接社長が面接して評価をしていただけた点。会社の動画を見せてくれた点。
ネガティブ：ほかの企業は面接に何人か参加していたので、技術にトップか営業のトップくらいは参加したほうがいいのかもしれない。
株式会社グッドワークスその他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.17
- 回答者
30代 | 男性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- 上場はどんなメリットを社員にもたらす？
- 特になし
- 他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
- 特になし
株式会社グッドワークスその他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.17
- 回答者
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- 上場はどんなメリットを社員にもたらす？
- ストックオプション
待遇改善
株式会社グッドワークスその他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.17
- 回答者
30代 | 男性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- 上場はどんなメリットを社員にもたらす？
- 社会的な信用度があがる。
何かしらの高い買い物をするときのローン審査など。
上場する会社の一員として仕事ができたという誇り。
- 他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
- ポジティブな面
会社の暖かさを特に感じました。
今の自分という存在を受け入れていただけたうえでの採用。
今後の自分への期待も感じました。
ネガティブな面
どうやったら評価されるのか、具体的な達成目標など。
基準があまり分からなかった。
株式会社グッドワークスその他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.17
- 回答者
30代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 0～3年 | 正社員 -
- 上場はどんなメリットを社員にもたらす？
- 上場準備の中心にいられることが何よりもメリット。
- 他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
- 会社説明が丁寧
高圧的な面接ではないため受け答えがしやすい
株式会社グッドワークスその他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.16
- 回答者
20代 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- 上場はどんなメリットを社員にもたらす？
- 社会的信用の向上...
・客先における業務の幅が広げやすくなる
・より各社員の適正や希望に合うキャリアや経験を積みやすくなる
⇒キャリア構築に対するモチベーションの向上
福利厚生や働きやすさ...
・WLBを充実させられる
・お給料が上がる可能性
⇒日々の業務に対する視座を高く保ち続けられる
⇒業務成績の向上⇒自社への貢献
株式会社グッドワークスその他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.16
- 回答者
40代 | 男性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- 上場はどんなメリットを社員にもたらす？
- 住宅ローンを借りやすくなるくらい？
- 他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
- ポジティブな点
ＩＴ業界に入りたい人の敷居が低い。
ネガティブ
自社内での開発が少ないので、配属現場のミスマッチがあると離職しやすい
株式会社グッドワークスその他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.16
- 回答者
30代 | 女性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- 他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
- ラフに楽しく話せる面接なので緊張せずに自身について話せるのは良いと思った。
だがいざ入社してみると面接で話した内容とは少し異なる内容だった。
株式会社グッドワークスその他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.15
- 回答者
50代 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- 他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
- ポジティブな点：可能性を感じた
株式会社グッドワークスその他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.15
- 回答者
50代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 0～3年 | 正社員 -
- 上場はどんなメリットを社員にもたらす？
- 会社としてのレベルが上がる
- 他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
- ポジティブな所は一人の技術者として見てくれる 置いてきぼりにされない
ネガティブな所は案件獲得時の自由度が無いために良い案件に入る時間的余裕がない。
結果参画時に苦労する事になる。
株式会社グッドワークスその他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.15
- 回答者
50代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- 上場はどんなメリットを社員にもたらす？
- 安定した企業であるイメージが強くなるので、知人や同業者に説明がしやすくなるメリットがある。
- 他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
- 良くも悪くも運営/規律がシステマティックでないところがある（5年前の面接時）。現在は以前よりは、システム運用が増えてきているとは思う。
ただ、対個人由来で動いている面が見えているところがあるので、
良くはあるが、人により不安に見える部分かと思った。