株式会社ミラクルソリューション の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 インフラエンジニア（設計・構築）
現職社員口コミ 105件
最新のIT技術を用い、基盤のインフラシステムを支えているミラクルソリューション。一貫したシステムの設計～管理、アプリケーション開発などを行う他、多数書籍を出版しエンジニア育成のノウハウを発信している。
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株式会社ミラクルソリューションの
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
※株式会社ミラクルソリューションの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2022.11.14~2022.11.28、2022.11.14~2022.12.16、2025.02.04~2025.02.17）
株式会社ミラクルソリューションの現職社員へ「仕事の原動力」に関して聞きました。株式会社ミラクルソリューションで働くモチベーション（評価制度やキャリアアップ・インセンティブ制度など）について、現職社員のリアルな口コミがまとまっています。
働く魅力 61件
成長・キャリア 17件
仕事の原動力 8件
合う人・合わない人 7件
働き方・ワークライフバランス 12件
株式会社ミラクルソリューションの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.02.11
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 仕事のモチベーションのすべては、「興味」と「探求心」から来ている。
私は幼いころから、ITに強い興味を持ち、将来はIT業界で活躍すると言うことが夢の一つであった。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.02.09
- 回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 自分の持っている知識・技術で問題解決ができたときの喜び。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.02.05
- 回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 会社の役に立つために頑張ることが社会貢献につながり、さらに社内のメンバーで助け合い高めあうことがお互いの技術力向上につながり、それらの中での自身の成長が最終的には自分の人生にプラスになっているという実感
そのきっかけ・理由は？
- 社内の先輩や上長の皆さんに、相談しやすく頼ってもよい土壌が整っています。そのような方が多いのは、単にお人好しが多いだけではなく、会社の行動指針に「利他」の精神があることが影響しているのだと思います。私もそのような社員の一人になりたいと考えたときに、このモチベーションで頑張っていこうと思ったからです。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.02.04
- 回答者 : 教育
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 仲間と相互リスペクトのあるコミュニケーション！
そのきっかけ・理由は？
- コミュニケーションは繊細なものでもあると思っています。不用意な発言で関係性は崩れ、関係性が崩れたチームの生産性は高くない。これまでの社会人経験で痛感してきました。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.02.04
- 回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 自分が採用に関わることが、会社全体の人的・企業的などの利益増大にも影響することです。
そのきっかけ・理由は？
- 多くの人材を採用したことにより、会社内の表彰制度にて表彰をしてもらいました。