株式会社ミラクルソリューション の現職社員の口コミ・評判
業種 インフラエンジニア（設計・構築）
現職社員口コミ 105件
最新のIT技術を用い、基盤のインフラシステムを支えているミラクルソリューション。一貫したシステムの設計～管理、アプリケーション開発などを行う他、多数書籍を出版しエンジニア育成のノウハウを発信している。
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更新日：2025.02.26
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株式会社ミラクルソリューションの現職社員の口コミ・評判 今ここにいる理由
株式会社ミラクルソリューションの現職社員の口コミ・評判 回答者データ
株式会社ミラクルソリューションの現職社員の口コミ・評判 口コミ一覧
株式会社ミラクルソリューションの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.04
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回答者 : 教育
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
- 「日本のエンジニア不足を解決したい！」や「他社様の経営課題を解決したい！」といった想いをのせ作ったサービスが販売・導入された時。たまらなく嬉しい！と感じます。
そのために努力・工夫したことは？
-
サービスリリースまでに多くの「あぁでもないこうでもない」を繰り返し、苦しいこともあります。
ですが、そういった苦しさを越えないと喜びにはたどり着けないので、「めげない！」ということは常々念頭に置きながら業務にあたっています。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.05
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
- 開発の工程を経てバージョンアップをリリースして、問題なく動作していたり、身近な利用者には「あの機能が使いやすくなった」と声をいただけたとき。
そのために努力・工夫したことは？
- 開発工程のほとんどを担っているため、リリースまでの工程の全てで不具合の発生を減らすことができるように試行錯誤したこと。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.09
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
- 仕事の中では大小様々な問題が発生しますが、チームで協力し合い、互いにフォローしながら得た経験や知識を活かして問題を解決できた時や、お客様から感謝の言葉をいただいた時に、この仕事をしていて本当に良かったと実感します。
そのために努力・工夫したことは？
- IT技術は日進月歩で進化するため、常にアンテナを張り続ける必要があります。またどこでどのような知識が役立つか分からないので、技術に興味を持ったら少しでも触れてみることが重要です。特にAIのような新技術に関して手軽な方法で触れてみるなど、好奇心を持ち続けることを意識しています。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
株式会社ミラクルソリューションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.04
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回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 社員間ではもちろんですが、代表とのコミュニケーション機会が多々あり、代表の考えや思いを直接受け取ることができるので、自分は今何をすべきなのか業務の優先順位を素早く決められるようになったと思います。
成長できた理由は？
-
会社全体の風通しが本当にいいことだと思います。
代表自身が社員に向けて発信することも多いため、同じベクトルを向いていられることが一番大きいです。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.04
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回答者 : 教育
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 風通しが良い（たまに良すぎる）社内環境なので、どんなレイヤーの方とでも意見交換が可能。社内のコミュニケーションを通じて、自分の知識範囲をどんどん拡張できる。定期的に振り返りをした際に、知見・視座・至高の幅が広がっていることに気づき、成長を感じます。
成長できた理由は？
- 資格取得時や何かをやり遂げたときに「おめでとう」が横行する企業文化があるところ！褒められることは恥ずかしい！けど、やっぱり嬉しいです。自分が頑張っていることに対して背中を押してくれる（くれている）と感じられる企業文化は働き心地が良いと感じます。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.09
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- さまざまな現場での案件対応を通じて、視野と知識が広がりました。各案件では異なるスキルや経験が求められるため、常に学び続けることが重要です。一人では心が折れそうなこともありますが、チームメンバーに相談したり助言を得たりすることで、モチベーションを維持できました。結果的に努力が報われることもあれば、そうでないこともありますが、確実に経験値は向上していると実感しています。
成長できた理由は？
-
エンジニア職は常に自分のスキルを磨き続ける必要があります。
受注のタイミングにもよりますが複数のお客様から案件のご依頼をいただける場合、自分の強みを活かせる案件に対して社内選考で希望を出すことも出来ます。(希望が通るかは別の話ですが)これまでの努力を基に、さらに新しいチャレンジができる環境が整っている社風だと感じています。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
株式会社ミラクルソリューションの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.04
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回答者 : 教育
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
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知的好奇心の旺盛な方！
「世界最高の技術者集団でありたい」と企業理念を掲げています。
エンジニア職の方はその技術力を多方面に提供する。総合職はその技術力を世の中に発信する。「技術（テクノロジー）」は日々革新を続けています。その展開の速さを「楽しめる」方（＝知的好奇心の旺盛な方）にとって、ミラクルソリューションで働くということは最良の選択肢であると感じます。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.02.08
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
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企業理念として「ミラクルソリューションは世界最高の技術者集団でありたい」と掲げているとおり、資格の取得による自己研鑽や、AIのような新技術に積極的に取り組む姿勢に対して評価をされる。
評価に対して金銭面と有給休暇の付与という形で報われる制度があるため、自分自身の成長のため絶えず努力できる人には良い環境なのではないかと思う。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.02.09
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- クレドはいくつかありますが、特に成長と利他を重んじる人にとっては良い会社だと思います。弊社は所謂大企業ではないので全てが整備された環境とは言えません。自ら進んで成長しようとする人や、人のための努力を楽しむことができる人は成長の機会に恵まれると思います。もっとも最初からうまくできる人はいないので、各々ができる範囲で意識を持って試行錯誤を繰り返すことでも数年後には自分や同僚、チームや会社の更なる成長を実感できるようになると思います。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
株式会社ミラクルソリューションの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.04
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回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時差出勤制度があります。
家庭の事情など、その時々の状況によって出勤時間をずらして出社できることは、働きやすさに直結していると感じます。また、有給休暇取得率も70％を超えていて、休みを取りやすいのもうれしいです。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事が忙しい時ももちろんありますが、しっかり休む・休める環境なため仕事に集中できますし、モチベーションも上がります。
仕事だけでなくプライベートも充実させたい方に是非入社してほしいです。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.04
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回答者 : 教育
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ホワイト企業認定platinumの通り、一般的な平均残業時間より少ない残業時間でしたり、1日の勤務時間は7時間でしたりと、仕事とプライベートのメリハリはつけやすいです！
休暇に関しても、クオーターごとにQCAという表彰制度があり、受賞者には有給休暇とは別に「ミニバケーション休暇」がもらえます。成長至上主義を掲げていることもあり、QCAはごりごりの成果主義ではなく、個人の「成長」が評価基準となっているので、「資格取得頑張ろう！」など自身の成長のため、何事にも前向きにトライする人が多いです。そんな文化が醸成されていると感じます。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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オン/オフの切り替えがしやすい！
仕事とプライベートはどちらかが充実、という構図ではないと思っています（逆もしかり）。仕事が楽しいとプライベートも楽しい。プライベートが楽しいと仕事も楽しい。そういった相乗的なものだと思っています。なので、オン/オフの切り替えがしやすい環境はとても働きやすい、遊びやすい、生きやすいと感じます！
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.09
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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現場や客先ではその場に従いますが、本社での服装は自由で、始業時間も10時開始など、通勤ピークの時間を避けることができます。また完全週休二日制で、有給休暇や育児休暇も取得しやすい環境です。弊社では日々の休憩時間や有給休暇の取得が推奨されているため、ライフワークバランスを調整しながら働くことができます。
心身ともに健康であることが良い仕事をするための基盤です。
現場に出ている多くのエンジニアも、チーム会や帰社日などのイベントで社員同士が顔を合わせる機会があります。何か相談ごとがあれば、Teamsなどのツールを通じて担当の営業さんやリーダー、先輩に随時相談できますし、さらに直属のリーダーや上司には言えないようなことも上層部に直接相談できるSOSメールという仕組みも整っています。
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
株式会社ミラクルソリューションの 会社概要
- 社名
- 株式会社ミラクルソリューション
- 事業概要
- ■システムインテグレーション事業
・クラウドソリューション
・インフラソリューション
・ITアウトソーシング
・ITシステム改善
■ソリューションプロダクト
・CloudStaff
・MicrosoftAzure
・Office365
※Microsoft ソリューションパートナー
■出版・教育
1ヶ月でクラウドエンジニアになる本
1ヶ月でWindowsサーバーエンジニアになる本
1ヶ月でAIリーダーになる本
- 本社所在地
- 東京都渋谷区 代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F
- 代表者
- 長岡 路恵
- 設立
- 2002年6月
- 資本金
1800万円
株式会社ミラクルソリューションの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
そのために努力・工夫したことは？
面談時はもちろん、面談前後のメールでのやり取りでも丁寧に正確に伝えることを意識しています。