ノアインドアステージ株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 教室長・スクール運営
現職社員口コミ 2297件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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ノアインドアステージ株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.01.24~2024.02.10）
ノアインドアステージ株式会社の現職社員へ「仕事の原動力」に関して聞きました。ノアインドアステージ株式会社で働くモチベーション（評価制度やキャリアアップ・インセンティブ制度など）について、現職社員のリアルな口コミがまとまっています。
働く魅力 546件
成長・キャリア 190件
仕事の原動力 168件
仲間の魅力 190件
組織風土・価値観 281件
合う人・合わない人 302件
挫折経験と学び 169件
働き方・ワークライフバランス 97件
福利厚生・待遇 112件
その他 242件
ノアインドアステージ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 家族が一番
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そのきっかけ・理由は？
- 家族を守るのは自分であって家族皆の成長と笑顔を見るのが一番大好きだからです。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 家族
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そのきっかけ・理由は？
- 結婚
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- メンバー、お客様と関われること。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- お客様・メンバーに笑顔で帰っていただけること。
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そのきっかけ・理由は？
- お客様は今日のレッスン、接客がどうだったのか、帰るときの背中を見ればわかると教えていただいたことがあり、表情だけで判断するのではなく、後ろ姿も見るようにしています。
メンバーには、ただ働きに来るだけでなく、その日その日にやりがいをもって仕事をしてもらえたか、また次出勤するのが楽しみにしていそうか、等を見るようにしています。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 自分の成長が周りの人の幸せにつながる事を実感できる
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 今は少しわからなくなっています。模索中です。ただ責任感はあると思いますので、逃げたり、投げ出したりはしません。与えられた仕事は一生懸命頑張ります。
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そのきっかけ・理由は？
- 自分の考えを受け入れてもらえなかったり、頑張っていきたいと思っていた所、志半ばに移動になったことによって。
ただやるしかないので、少しでも今の環境でできること、頑張れる事を見つけ、それを頑張っていきます。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : フロント職
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- メンバーが喜んでくれたり、感謝されたりしたとき
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そのきっかけ・理由は？
- サポートが主な仕事であるが、そこに気づいてくれてありがとうを言ってもらえたらまたやってあげたいと感じる。その繰り返しでメンバーのためになにかサポートしたいという想いが強くなっていった
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- テニスを上手くなりたい
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そのきっかけ・理由は？
- テニスが好きだからです。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 人の為に行動し感謝をいただけること。
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そのきっかけ・理由は？
- 昔から人の為に行動することが好きで、感謝や求められていることを言われたときに嬉しくなりました。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 責任感
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そのきっかけ・理由は？
- 数字を出さないと昇進できない
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- お客様、メンバーが笑顔でたのしく過ごせる環境を作っていきたいです。
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そのきっかけ・理由は？
- 炎の講演家、鴨頭先生のお話で働き方改革についての話を聞いた際にとても感銘を受けました。
世間は働く時間をなんとか減らしてプライベートの時間を確保していくことを働き方改革と呼んでいますが、そうではなく、働くその時間を超楽しいと思えることが改革なんだと
僕は本当にそうだなと思い、それから自分が楽しいと思えるためには周りも楽しくないとダメなので、そう思うようになりました。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- テニスが楽しいし、他の人達にも知って欲しい。
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そのきっかけ・理由は？
- 自分自身が硬式テニスが初めてで何も分からないことだからけの中でメンバーの皆さんが一緒にテニスをしてくださったり、お客様がコーチと一緒にテニスをするのがとても楽しみですと言ってくださったことが嬉しく、自分自身の知識･技術も大切ですし、なんのためにやるのかと言うとお客様のためにしたいと思うからです
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- メンバーが活き活きと働いていること。数字が自分の成果として表られていること。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 仕事をした事に対しての対価 メンバーの成長
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.07
- 回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 認められること
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そのきっかけ・理由は？
- 人から頼られたり、認めてもらって昇進したりすることが、自分が頑張った証拠として目に見えるし嬉しいなと感じることが多いから。
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