ノアインドアステージ株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 教室長・スクール運営
現職社員口コミ 2297件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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ノアインドアステージ株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.01.24~2024.02.10）
ノアインドアステージ株式会社の現職社員へ「仕事の原動力」に関して聞きました。ノアインドアステージ株式会社で働くモチベーション（評価制度やキャリアアップ・インセンティブ制度など）について、現職社員のリアルな口コミがまとまっています。
働く魅力 546件
成長・キャリア 190件
仕事の原動力 168件
仲間の魅力 190件
組織風土・価値観 281件
合う人・合わない人 302件
挫折経験と学び 169件
働き方・ワークライフバランス 97件
福利厚生・待遇 112件
その他 242件
ノアインドアステージ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.01.15
- 回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 仲間の成長。
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そのきっかけ・理由は？
- 自分ひとりでは最大でも350人のお客様にしか満足いただけないが、同じ想いを持っている仲間の成長をサポートすることで、ひとり200人のお客様満足を引き出せただけで10名成長すれば3,500人、50人成長すれば10,000人のお客様に喜んでいただけるようになる、と社長からご教授いただいたことがきっかけ。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.15
- 回答者 : テニスコーチ職
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- お金と休みです
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.15
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- メンバーに必要とされてると感じれる事。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.15
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 先輩のレッスンを見ることです。
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そのきっかけ・理由は？
- 2年真剣に先輩方が私のために真剣に指導して下さったからです！
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.14
- 回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- お客様から元気をいただいているので、お客様
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そのきっかけ・理由は？
- お客様が笑顔になってくださったことで、自身も少し貢献できているかなと感じることができます。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.14
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 人の成長、変化を見る事
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.12
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- お客様、メンバーの笑顔
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.12
- 回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 新たな仕事を任せられ自身の成長を感じた時や周囲のメンバーの成長に貢献しサポートできた時。お客様に今日もお会い出来ると前向きな気持ちになることがモチベーションに繋がります。
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そのきっかけ・理由は？
- 人材育成に力を入れている会社のため、自身がどう変わるか、周囲にどんな影響をもたらすかを考えて行動するようになり、それが結果お客様のための行動に繋がるようになりました。日々メンバーやお客様から支えていただくので感謝の心を持つようになりそこから成長の振り幅が伸びました。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.11
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 人を幸せにしたい
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そのきっかけ・理由は？
- 自分がそのように今までしてもらっていたから
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.11
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- テニスを楽しむこと
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そのきっかけ・理由は？
- 自信のスキルが上がれば、その分お客様に良いサービスを提供できる
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.11
- 回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 自己成長
メンバーの成長、いい変化
必要とされること
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そのきっかけ・理由は？
- 基本的には、他の仕事に就いていた頃からこの考えは変わっていません。
ただ、これまでに述べた回答と同様の事柄により、より強く思ったり自分の理解に繋がったと思います。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.11
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- お客様の笑顔
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そのきっかけ・理由は？
- お客様が笑顔に帰っていただいたこと
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.10
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 親御さん、選手からのお礼。
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そのきっかけ・理由は？
- 周りの方が口コミで広めてくださり人数が集まったこと。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.10
- 回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- アルバイトメンバーの頑張りや成長、笑顔を見ること。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.10
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 家族・やりがい・自己成長
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そのきっかけ・理由は？
- 自分の成長と共に周りの人を笑顔にできるようになったと実感したから。
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