株式会社manebiの「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 86件
manebiは、社員教育に特化したSaaSを提供している企業。新入社員や管理職へ、キャリア・スキルに合わせた教育をできるプラットフォームや、派遣業界特化型の学習システムなど、多彩なサービスを展開。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社manebiの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.27~2023.03.07）
その他
回答者：正社員 | マーケティング | 男性 | 1〜3年
会社がどうというより私がもともと人からの評価を気にしないので、評価制度は個人的には関心がないのですが、給与の金額は適切かなと思っています。
回答者：正社員 | カスタマーサクセス | 女性 | 1〜3年
有休は取りやすいと感じました
回答者：正社員 | 広報 | 女性 | 1〜3年
フラットなので話やすい
回答者：正社員 | カスタマーサクセス | 女性 | 1〜3年
ちゃんと意見を聞いて、対応してくれる
回答者：正社員 | 広報 | 女性 | 1〜3年
前向きなメンバーとの交流はモチベーションにつながる
回答者：正社員 | マーケティング | 男性 | 1〜3年
少なくとも私の上司は、あまりやれやれと言って成長を強いるようなことをしないので、私にとっては逆にそれがシンプルに自分の成長したい分野に集中できる状況になっており、自分には合っています。
回答者：正社員 | 広報 | 女性 | 1〜3年
情報がすぐに共有できるフローなので、働きやすい
回答者：正社員 | マーケティング | 男性 | 1〜3年
少なくとも私の上司は、自分の頭で考える余白を与えてくださり、自分の場合はそういうマネジメントの方が合うので、そこは働きやすいです。
回答者：正社員 | 広報 | 女性 | 1〜3年
現状は働きやすさに直結していないように感じます
回答者：正社員 | カスタマーサクセス | 女性 | 1〜3年
意見を言いやすい
回答者：正社員 | コンテンツプラニング | 男性 | 1〜3年
AND思考 顧客から始める
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
給与の高い低いは過去の仕事や、世間一般的に自分の物差しで記載をしました。
世間一般的な年齢役職と比較をすると低く感じる。
会社の現状を見ると、仕方のない事だが
福利厚生では交通費や健康診断の補助のみなので、
これといった特別福利厚生でこんな素晴らしい制度がというものは特にない。
心理的安全性や働き方の多様さにおいては懸念されるようなところは特にない。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
個ではなく会社全体で見ると、
チャレンジングな方だけでなく、
現状維持を大事にするメンバーや自己研鑽を全くしないメンバーもいると思うが、
意欲的に挑戦したり研鑽するメンバーが
昇格昇進しやすいのかなと感じている。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
働きやすさに繋がっているのか不明だが、
業務プロセスやフローは完璧ではなく、まだまだ改善余地があって
もっと良くできる部分も多いと感じている。
それを変えようと思えばすぐに変えられるところは
ストレスなく働けると感じている。
回答者：正社員 | マーケティング | 男性 | 1〜3年
個々人のキャリアを大切にする点
（休日休暇・残業・制度） 0件
働きやすさ 0件
おくべきこと 0件
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 9件
（休日休暇・残業・制度） 0件
バランス 19件
働きやすさ 0件
おくべきこと 0件