東栄タクシー（東栄興業株式会社） の「働く魅力」の口コミ・評判一覧
業種 運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員口コミ 122件
東栄タクシーは、川崎エリアを中心に営業しているタクシー会社。労働環境改善に注力しており、これまでに「働きやすい職場認証」「女性ドライバー応援企業」「優良事業者」などさまざまな認定を受けている。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※東栄タクシー（東栄興業株式会社）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.03.16~2023.03.26、2024.01.09~2024.01.25）
働く魅力 89件
組織風土・価値観 26件
合う人・合わない人 7件
東栄タクシー（東栄興業株式会社）の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
男性 | 4年～10年 -
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- GOの導入
東栄タクシー（東栄興業株式会社）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
男性 | 0～3年 -
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 親切な人が多い
東栄タクシー（東栄興業株式会社）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
40代 | 男性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- タクシーは休暇が多くて自由な時間が取りやすい
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 風通し良い社風！
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 経営者→管理職→社員への繋がりがしっかりしている
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 業績を上げる為の設備導入が早い
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 同年代の社員が多く話しやすい
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 能力給なのでやりがいがある
東栄タクシー（東栄興業株式会社）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
60代 | 男性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- アットホームな雰囲気がいい
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 乗務員中心の会社である
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 多様なシフトがある
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 高い給料
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 先輩から 先にあいさつがある
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 給料に直結する ぶりつが高い
東栄タクシー（東栄興業株式会社）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
40代 | 男性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 出番変更が自由にできる。人間関係にいざこざがない。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 法を尊重する方針が我々社員を守ってくれる。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- やりたいように仕事ができる
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 仕事を取り合うことなく、助け合っている。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 営業上の経費について乗務員の個人負担がない。
東栄タクシー（東栄興業株式会社）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
50代 | 男性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 同業他社と比べて設備投資が充実してる
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 同業他社と比べて若い人が多い
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 売上に対する賃率が良い。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 業界内では、まともな人が多い。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 一部の人たちに対してのみ優遇し過ぎ。
東栄タクシー（東栄興業株式会社）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
50代 | 男性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 時間の都合がつく。
東栄タクシー（東栄興業株式会社）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
50代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- ルール内で自由に仕事させていただける
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 歩合率を高く設定していただいている
東栄タクシー（東栄興業株式会社）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
60代 | 男性 | 11年～20年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 自社無線、GO配車の無線配車を取ることで営業収入があがること。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 新車の導入、洗車機など設備投資をして頂き働きやすい環境がある。
東栄タクシー（東栄興業株式会社）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
50代 | 女性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 勤務形態が複数あったり、出番変更なども申請でき(可能なら受けてもらえる)、営業スタイル・接客スタイルなども、意味のない慣例や前例を強要されることがない。自分の持ち味に合わせて、自分の責任において、自分で考えて行動できる自由度が高い(迷惑をかけない前提だが)。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 「地域密着」「安心・安全」まずは地域の方々の移動にお役に立てるよう、また何よりも安全が優先する、お客様に安心して心地よく乗っていただくことを大事にする(マナーを重視)という考えは、毎月の定例集会での社長、所長、運行管理の皆さんのお話からも伝わってくる。そこはぶれないので、安心して働ける。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 出庫、帰庫のフローがシンプルでわかりやすい。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 「気をつけてね」「頑張ってね」など小さな声がけや気遣いをしてくれる先輩たちが多い。ミスした日でも、励ましてもらえ、また頑張ろうと思えた。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 協力的な人が多い。が、性格もそれぞれなので、せっかくの職場の仲間を「ライバル」と思い、トゲトゲした空気を出す人もいる。待機場に誰が入るか、自社配車なら他の人が遠距離の配車を受けると「取られた」と不満に思うなど。社員同士やお客様に対しても「こうあるべき」という思い込みから、そうならない時に怒りを強く感じる人もいる。研修などで、アンガーマネジメントを取り入れてもらえると、もっと働きやすくなるかもしれない。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 年齢問わず正社員雇用に門戸を開いている、数少ない会社だと思う。給与に関しては、制度上、実車率を上げないと仕方がない。お客様からよく頂く声で、「何度も電話かけても断られる」「病院の検査日など、事前予約を受けてもらいたい」「いつも遠距離乗っていて、自分ではそれなりに固定客と思っている。なのに、雨の日は断られた。優先配車の融通が効かないのは何故か」。御社に頼みたいのに、仕方なく他社に依頼したとよく伺う。自社配車の受諾率100%を目指す取り組みが必要と、強く感じる。
東栄タクシー（東栄興業株式会社）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
40代 | 男性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 自宅から近い
東栄タクシー（東栄興業株式会社）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
60代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 最低限のルールを守り、社員が同じ方向に進むこと
東栄タクシー（東栄興業株式会社）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
40代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 休みが選べる、会社内が明るい
東栄タクシー（東栄興業株式会社）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
40代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 従業員同士が仲が良い
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 経営方針が明確
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 業務プロセスが明確
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- フラットな人間関係
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 有給休暇が取得し易い
東栄タクシー（東栄興業株式会社）働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.12.19
- 回答者
50代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- シフトの変更等、働き方を柔軟に対応していただいている。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 週休3日の導入、教育体制及び指導等、充実しているため。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 管理者とドライバーの意思疎通、指導が出来ているため。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 労務管理面が充実している。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 週休3日制の導入。シフトの変更への対応。