株式会社テクノクリエイションの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

・社員に人格者が多い
・風通しが良い
・常に会社をより良くしようとしている
・年功序列&成果主義のため、安心して長く働ける

構築・運用など様々な案件があり、やりたいこと・キャリアを考えたうえで色々な案件に携わることができる。

現状のままで良いと思います。上昇志向がある人は辞めていきますしそうでない人に対してはふさわしい報酬・対価を支払っていると感じるからです。

癖のある人が多い会社です。社員と下手に仲良くなろうとせず程よい距離感を保つことが大事です。自分の意志や意見がある人・主張が強い人はテクノクリエイションには向いていません。意見が反映されずつぶれていく人が過去に何人もいました。会社の意思決定は多数決ではなく経営層に都合が良いかで決まります。

第三セクターは交通費を支給しない。介護等で実家暮らしを余儀なくされる人が可哀そうだから住宅手当は支給しない。等の偏った意見が恥ずかしげもなく経営層から発信されるところ。
飲み会のネタには困ったことがありません。

具体的な例は出せませんが、他社と差別化するだけではなく、いいとこ取りできるような施策があれば参考にしていくのもより良い環境に繋がると思います。

年に数回、社員が集まる機会が設けられているので
普段関わりがない社員とも交流が図れるのが弊社ならではなかとおもいます。
諸先輩方の話を聞くと色々と勉強になります。

社員の意見を取り入れられることが多いので
風通しがよい社風だと思う

ITって難しそう、エンジニアなんて専門的な学校を出ていないと目指せない職業なのではないか？と、この会社の求人を見つけるまでは私はこう思っていました。
ですが、教育制度が充実していること、未経験入社の割合がとても高いこと、そして未経験で入社した方々がインフラエンジニアとして活躍していることを知り、入社を決意いたしました。
結果として、勇気を出して良かったと思っています。知識ゼロの状態で入社しても「Linuc101」や「ITIL」といった資格をしっかりと対策を行えば研修中に取得できます。
ひとつひとつ小さな自信を積み重ねていくことができ、もっと頑張ろうと自然に思えるようになってきます。
社員の声に耳を傾けようとしてくれる会社だと思っています。未経験で入社したのがこの会社で良かったと思っています。

頑張る人をとことん応援してくる、支えてくれる会社だと感じています。
その例として、資格支援制度があります。社内の規定の資格を受験し合格をした者に受験時の料金に加え、資格手当を与えられるという制度です。
このような制度があることで、モチベーション向上にも繋がり、かつ知識習得が業務への貢献、資格取得がキャリアを広げていくことにもつながるのでとても良い循環が生まれると思っています。

・研修制度が充実している
全くのIT未経験で入社しても、社内の教育がしっかりとしているので一歩ずつ前に進むような感覚でITインフラに関する事柄を学習できる。
・実機演習
ルーターやスイッチを用いた実機演習でコマンドを入力したり、実際の業務で使用する際のイメージをつかむことができる。黒い画面に白い文字、というのはIT未経験だと最初は身構えるが、徐々に寝れることが出来た。

研修内容が充実しており、未経験からでも安心して業務にあたるまでのサポートをしてもらえる。

社員の耳に声を傾けてください。去年本気でストライキを計画していた現場があったと聞きました。現場のベテラン社員により阻止できたようですがそういう状況です。
社長のスピーチで『無借金経営になった』と聞きましたが、では現在借金返済に使っていたお金は純粋に浮いているはずです。そのお金はどこに消えているのでしょうか。社員の関心ごとに答え良い会社にしてほしいです。また借金経営だった事実を知らなかった社員も多いようです。

サークル活動でしょうか。参加したことはないですが社員が客先に散らばる会社でこういった活動が盛んであることはよいことだと感じました。

のらりくらりとりあえず働き口があればいいやーって考えの人にはおすすめ。基本お客さんとしか顔を合わせないから気まずくなったら現場変えて貰えばいいし腰掛けにちょうど良い会社だよ。