株式会社FISの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

営業の離職率はかなり高いです。一人メンタルヘルスで休んでいますが営業部門はかなり人員入れ替わります。女性は働きやすい環境なのではないでしょうか。

十分な福利厚生が設けられている

ノー残業デーがあること

リモート勤務を推奨していたり、フレキシブルな働き方ができている。

身だしなみ手当やインフラ手当など待遇が良い

適度な規律の中で、比較的自分が思い描いたプラン通りに働くことができており、とても働きやすいと感じる。

土日祝日が休みのためスケジュールが立てやすい。リモート勤務があるため、自分のための時間をより多く持てている。

話を聞いてくれる先輩がたくさんいること。また、オンオフの切替がしやすいところ。

リモートワークに対応するため、自宅における会社と同等のハードの設置整備、それに伴う紙媒体のデータ化推進、禁煙・服飾等各種手当や慶弔見舞金、健康増進のためのトレーニング推奨などの制度の充実、社宅・寮制度、また、社員の心身と家族を大切にするための休日の設定など、会社として物心両面における社員の満足度に努めていると思う。

若いベンチャーでありながら、様々な福利厚生制度の充実や、女性の活躍の場の提供、さらに個人の目標や働き方を重視した人事評価制度の導入など、活力ある職場作りに力を入れている

家庭の都合など、出勤日の相談をしてもらえる。

役職員の物心両面の幸福を経営陣が考えてくださっており、福利厚生面でも経営陣からの一方的な提案ではなく、社員の意見を取り入れ、精神面での安定を考えてくれる会社だと思う。 女性にとっても出産、産前産後の勤務についての制度が整っており、安心して子育てができる環境がある。

与えられた業務に対しては、やり方について一定任せてもらえるので、自らのペースで働くことができる。 また、リモート勤務も認められており、家族に目が行き届く時間を確保でき、安心して働くことができる。

コロナ禍では、すぐにリモートワークが出来るように体制を整えてくださったり、昇進するために必要なスキルや求められることを明確にしていただけている。

しっかりと有給も取れる環境なのでうまくリフレッシュで来ていると思う。