株式会社アンサー倶楽部 の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 不動産関連営業
現職社員口コミ 51件
2000年創業。「すべてはお客様のために」をコンセプトに掲げ、総合不動産業として、不動産の売買・賃貸・管理・資産活用などを手掛けている。福岡市・北九州市を中心に店舗を拡大中。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社アンサー倶楽部の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2025.01.13~2025.01.18）
働く魅力 6件
成長・キャリア 6件
仕事の原動力 6件
仲間の魅力 6件
組織風土・価値観 6件
合う人・合わない人 5件
挫折経験と学び 5件
働き方・ワークライフバランス 6件
福利厚生・待遇 5件
株式会社アンサー倶楽部の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.16
- 回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- お客様へのサービスを常に追及していること、現状維持＝衰退という価値観が良いなと思います。
部署内のミーティングでも、その提案や方法で、お客様が気持ちよく家を買えるかという会話がよくあります。
また部署ごとに新システムを積極的に検討し、1回やってみようという意気込みで企画がスタートすることもあります。
そういったことを肯定してもらえる環境が素晴らしいと思います。
- 働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自分の意見が言いやすく、改善も早い。お客様が困る事にはすぐ対応して、お客様にとって良い事はすぐ取り入れることができるのは、社員全員の働きやすさに繋がっていると思います。
株式会社アンサー倶楽部組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.13
- 回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 人のことを考えるという組織風土を感じます。
取り組みとして当社はACP１０という大切にすべき行動１０項目を掲げ当社社員が実行しています。
どれも言葉にすると当たり前のことですが、その全てを実行できているかと問われたとき
どこか横着になってしまっている自分がいます。
ACP１０として掲げることで言葉に多く触れ、その都度自分を見直すことはとても気に入っています。
また、新しい期がスタートする際、社長より経営方針書が出されます。
そこには会社が向かっていくビジョンや、当社社員の在り方など様々なことが書かれており、
皆で同じ方向に進んでいく上での羅針盤になります。
- 働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 向かっていく方向や在るべき姿は経営方針書にほとんど記されているので、非常にわかりやすく働くことができます。
やるべきこと、求められていることが不明確であれば、進みにくいです。
さらに新しいことへの挑戦など到底したくなくなると思います。
何のためにやるのか、ならば今何をすべきか、これらが決まっていれば勇気をもって臨むことができるため、私の働きやすさに繋がっています。
株式会社アンサー倶楽部組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.01.13
- 回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
- “ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 明るく元気な会社であり、私たちの行うサービスで人や街を明るく元気にしよう。という社風だったり、上司、部下や同僚の同行が多く助け合う心があります。
社内の意見箱を通してなんでも言える。相談できる社風が良いと思います。
- 働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- いつでもどこでもつながる社内システムの構築で意見を言いやすい。共有しやすく発信できる仕組みが良いです。
誰に対しても気兼ねなく分からい事などを相談できる所が働きやすいと思います。